STAGEil y a 21 jours

Responsable Commercial H F

ELYON CARE
Côte d'Ivoire
3 000 000 FCFA

Description du poste

RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) | mai 2026 | Projobivoire

Nom de l’entreprise : Colossal Vision Group

Lieu de travail : Riviera Faya, Lauriers 9

Description du poste

Nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) dynamique et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe.

Le/La Responsable Commercial (H/F) a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise afin d’accroître le chiffre d’affaires et développer le portefeuille clients.

À ce titre, il/elle sera chargé(e) de prospecter de nouveaux clients, de gérer et fidéliser les clients existants, ainsi que de négocier et conclure des contrats commerciaux. Il/elle assure également le suivi des performances commerciales et veille à l’atteinte des objectifs fixés.

Le poste requiert une forte capacité d’analyse, un excellent sens de la négociation ainsi qu’une orientation résultats. Le candidat devra être en mesure de proposer des actions commerciales efficaces et de produire des rapports d’activité réguliers.

L’objectif principal du poste est d’atteindre un chiffre d’affaires mensuel de 3 000 000 FCFA .

Missions principales :

Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace

Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de marché

Développer et gérer un portefeuille clients

Négocier et conclure des contrats commerciaux

Suivre les performances commerciales et atteindre les objectifs fixés

Assurer la fidélisation des clients et maintenir une bonne relation commerciale

Produire des rapports d’activité et analyser les résultats

Profil souhaité

Niveau d’étude : Bac +4 en Marketing, Commerce ou équivalent

Expérience : Minimum 3 ans à un poste similaire

Résider à : Bingerville ou Cocody

Être autonome, rigoureux(se) et avoir un excellent sens de la négociation

Avantages et bénéfices

Rémunération composée d’un salaire fixe de 200 000 FCFA

Prime sur objectifs : à discuter

Cadre de travail dynamique favorisant l’atteinte des résultats

Autonomie dans la gestion des activités commerciales

Opportunités d’évolution en fonction des performances

Développement des compétences en stratégie commerciale, négociation et gestion de portefeuille clients

Participation active à la croissance de l’entreprise

Instructions

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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