Responsable Commercial (H/F)
Responsable Commercial (H/F) à A, Côte d'Ivoire — Définir les objectifs et la feuille de route de l'entité sous votre re
RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) | mai 2026 | Projobivoire
Nom de l’entreprise : Colossal Vision Group
Lieu de travail : Riviera Faya, Lauriers 9
Description du poste
Nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) dynamique et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe.
Le/La Responsable Commercial (H/F) a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise afin d’accroître le chiffre d’affaires et développer le portefeuille clients.
À ce titre, il/elle sera chargé(e) de prospecter de nouveaux clients, de gérer et fidéliser les clients existants, ainsi que de négocier et conclure des contrats commerciaux. Il/elle assure également le suivi des performances commerciales et veille à l’atteinte des objectifs fixés.
Le poste requiert une forte capacité d’analyse, un excellent sens de la négociation ainsi qu’une orientation résultats. Le candidat devra être en mesure de proposer des actions commerciales efficaces et de produire des rapports d’activité réguliers.
L’objectif principal du poste est d’atteindre un chiffre d’affaires mensuel de 3 000 000 FCFA .
Missions principales :
Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace
Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de marché
Développer et gérer un portefeuille clients
Négocier et conclure des contrats commerciaux
Suivre les performances commerciales et atteindre les objectifs fixés
Assurer la fidélisation des clients et maintenir une bonne relation commerciale
Produire des rapports d’activité et analyser les résultats
Profil souhaité
Niveau d’étude : Bac +4 en Marketing, Commerce ou équivalent
Expérience : Minimum 3 ans à un poste similaire
Résider à : Bingerville ou Cocody
Être autonome, rigoureux(se) et avoir un excellent sens de la négociation
Avantages et bénéfices
Rémunération composée d’un salaire fixe de 200 000 FCFA
Prime sur objectifs : à discuter
Cadre de travail dynamique favorisant l’atteinte des résultats
Autonomie dans la gestion des activités commerciales
Opportunités d’évolution en fonction des performances
Développement des compétences en stratégie commerciale, négociation et gestion de portefeuille clients
Participation active à la croissance de l’entreprise
Instructions
[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]
Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Responsable Commercial (H/F) à A, Côte d'Ivoire — Définir les objectifs et la feuille de route de l'entité sous votre re
📍 Localisation Côte d&39;ivoire Date d&39;expiration 09 Juin Niveau de poste Responsable d&39;équipe| Confirmé / Expéri
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