EM

RESPONSABLE COMMERCIALE (H/F)

EMS ELECTRIQUES
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 5 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Localisation

Côte d'ivoire Date d'expiration

  • 09 Juin Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Services Nombre de postes

Missions principales

Une entreprise ivoirienne de prestation de services, spécialisée dans le secteur de l’électricité et Automatisme, recrute un(e) Responsable Commercial(e )pour renforcer son développement commercial. Missions principales : - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction. - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients (tertiaire, industriel, BTP…). - Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires sur le marché de l’électricité. - Négocier les offres et contrats, suivre la contractualisation et le bon déroulement des projets. - Assurer le suivi commercial des dossiers (relances, facturation commerciale, indicateurs). - Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires. - Rédiger des rapports commerciaux et assurer un reporting régulier à la direction. Profil recherché : - Bac+3/4 en Commerce, Marketing, Communication ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans en commercial dans la prestation de services, de préférence dans l’électricité ou les métiers techniques. - Très bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Excellente connaissance du marché ivoirien (atout majeur). - Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative et orientation résultats. - Excellentes qualités relationnelles et capacités de persuasion. - Maîtrise des outils informatiques courants. - Permis de conduire et pratique de la conduite obligatoire. - Candidatures féminines vivement encouragées. Conditions : - Poste basé en Côte d’Ivoire. - Rémunération : selon profil et expérience. - Environnement de travail dynamique et évolutif. Dossier de candidature :- CV à jour + lettre de motivation. - .

  • 10 à 44 personnes

PME/PMI

Côte d'ivoire

---

**

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Certification clé — La certification PMI est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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