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UNE CHARGEE DE SERVICE CLIENT (F)
Publish: 12 juillet, 2024
Expiry NOT SET
Jobs , Offres d'emploi
Mali RH Consulting recrute pour une Société Commerciale, une Chargée de Service Client .
Nombre de Postes : 01
Localisation
Type de contrat : CDD d’un (01) an renouvelable.
Date début : Immédiatement
Principales Tâches
Sous la hiérarchie du Manager, vous serez chargé d’entretenir de bonnes relations avec les Clients et assurer des techniques de vente avec les activités suivantes :
Répondre aux demandes des clients et veiller à leur satisfaction
Formation / Diplômes
Fournir des informations précises et complètes sur les produits et services de l’entreprise
Gérer les plaintes et les réclamations et trouver des solutions adéquates
Maintenir des dossiers clients
Améliorer les processus de service client et analyser les données de services
Assurer une gestion des relations clients
Rédiger des rapports hebdomadaires dans un format donné
Autres informations
NB : Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, d’autres pourront intervenir .
BAC +2/3 en Marketing, Gestion Commerciale ou Commerce International.
Expérience
2/3 années d’expériences dans les services clients ou CRM
Être impeccable dans les présentations et communications
Maîtriser obligatoirement l’anglais et cela fera l’objet d’un test
Avoir 30 ans au plus à la date de candidature
Maintenir les relations de qualité avec les clients
Être autonome, rigoureuse, dynamique, assidue et ponctuelle
Connaissance du Pack Microsoft Office
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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