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AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (E) CHARGE (E) DE PROGRAMME AVEC UNE COMPETENCE EN SUIVI ET EVALUATION
CDDabout 2 months ago
Job Description
Mali
Freelance
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Avis de recrutement: Poste de Chargé(e) de Programme « Suivi, Evaluation, Rapportage et Communication (MERC) » Publish: 26 juillet, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali A vis de recrutement Poste de Chargé(e) de Programme « Suivi, Evaluation, Rapportage et Communication (MERC) »
Présentation du poste
L’ONG Sasakawa Africa Association (SAA) Mali recherche un(e) Chargé(e) de Programme pour son volet Suivi-Evaluation, Rapportage et Communication (MERC). Les candidat(e)s devront disposer de bonnes compétences en suivi-évaluation et gestion des projets. Ils/elles devraient être capables d’utiliser les technologies de pointe pour la collecte et l’analyse des données, de rédiger des rapports techniques de qualité et pouvoir communiquer les acquis du projet aux partenaires. SAA recherche une personne de nationalité malienne, dynamique qui peut travailler sous pression, de façon indépendante et en équipe, et fournir des résultats de qualité.
Responsabilités
Sous la supervision du Coordonnateur MERC, le/la Chargé(e) de Programme assistera celui-ci dans sa mission et exécutera les tâches qu’il lui assignerait dans : La planification et le mise en œuvre de toutes les activités de suivi-évaluation. L’élaboration des documents de projet, y compris le plan de travail et budget annuel La conception et l’administration des outils de collecte de données (qualitatives, quantitatives)
Formation / Diplômes
L’analyse, la documentation, le rapportage et le partage d’information La formation du personnel et des partenaires de la SAA en suivi-évaluation et gestion des projets La conception des documents de formation (dépliants, polycopies, brochures, etc.) à l’usage du personnel et d’autres personnes sur le terrain (par exemple, enquêteurs et techniciens de saisie de données).
Qualifications et compétences professionnelles requises. Exigences minimums : Licence en suivi-évaluation, économie agricole, économie du développement, statistique, études du développement ou toute autre formation pertinente.
Expérience
Au moins cinq (05) années d’expérience pertinente dans le suivi-évaluation et la gestion des projets Compétences : Bonne connaissance des concepts, méthodes, approches et outils de suivi-évaluation et de gestion des projets Bonne connaissance de la conception et de l’administration des outils de collecte de données, notamment les outils électroniques (ODK, Kobo, Google forms, etc.) Bonne maitrise des logiciels de gestion et d’analyse des données (MS ACCESS, SPHYNX, SPSS, Stata, etc.) Bonnes compétences en matière de rédaction de rapports, d’analyse et de communication, y compris des compétences en matière de présentation orale Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (niveau intermédiaire au moins) Expérience avérée dans le domaine de l’agriculture et bonne compréhension du contexte du Mali Excellentes compétences en française (niveau avancé) Bonne maîtrise de l’anglais (niveau intermédiaire au moins) Capacité à collaborer efficacement et à travailler en équipe Compétences en gestion de projet Compétences en communication Durée du contrat : Le contrat sera initialement établi pour une durée déterminée d’un (01) an, avec la possibilité de renouvellement en fonction de la disponibilité des fonds et de la performance du candidat Composition du
Un curriculum vitae à jour comportant une liste de trois (3) références professionnelles ; Une lettre de motivation mentionnant la prétention salariale ; Les copies des diplômes, certificats et attestations de travail ; Une copie du certificat de nationalité malienne. Les dossiers de candidature devront être soumis par courriel à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . La 00 GMT. Pour tout renseignement, veuillez appeler au [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ou écrire à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SPSS, KOBO. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.