AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (E) CHARGE (E) DE PROGRAMME AVEC UNE COMPETENCE EN SUIVI ET EVALUATION

Compétences requises

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (E) CHARGE (E) DE PROGRAMME AVEC UNE COMPETENCE EN SUIVI ET EVALUATION

Publish: 25 février, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali Dans le cadre de la nouvelle subvention de GAVI (FPP [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ), l’UMRSS recherche UN (E) CHARGE (E) DE PROGRAMME AVEC UNE COMPETENCE EN SUIVI ET EVALUATION

Missions principales

Assurer l’analyse de la performance des subventions GAVI confiées au Ministère de la Santé et du Développement Social plus spécifiquement à l’UMRSS ; Assurer la collecte et la transmission à temps des données d’appréciation de la performance du projet nécessaires à la prise de décisions sur des amendements et améliorations souhaités aussi bien pour la coordination mais également pour les différentes structures impliquées dans la mise en œuvre des subventions GAVI. Principales activités : Mettre en place un système de suivi de la mise en œuvre des activités des subventions GAVI confiées à l’UMRSS à tous les niveaux de la pyramide sanitaire ; Doter tous les sites d’outils de gestion adéquats et dynamiques et assurer la connexion au DHIS2 ; Mettre en place un mécanisme de contrôle qualité des données des subventions ; Coordonner la production chaque trimestre des Tableaux de bord des subventions ; Organiser les réunions de suivi entre la coordination technique et les structures bénéficiaires centrales et décentralisées sur la base du tableau de bord programmatique et financier ; Évaluer la mise à disposition à temps des rapports programmatiques semestriels de qualité sur la base d’indicateurs de performance et d’impact à transmettre au bailleur de fonds ; Suivre l’état d’avancement de la mise en œuvre des recommandations du bailleur sur toutes les subventions ; Élaborer un plan de renforcement de capacités en planification et suivi évaluation des agents des entités de mise en œuvre au niveau central et décentralisé ; Élaborer les rapports techniques de suivi-évaluation d’étape ou périodique (trimestriel et annuel) à l’attention de la coordination ; Participer à la réalisation des études et évaluations prévues sur les subventions ; Participer à la supervision des structures bénéficiaires des subventions ;

Autres informations

Collaborer avec les autres acteurs pour un bon fonctionnement du système de suivi et évaluation ; Collaborer avec les directions et services spécifiques du Ministère en charge de la santé ; Toutes tâches demandées par son supérieur hiérarchique. Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins de l’UMRSS.

Profil recherché

Expérience

Minimum 10 ans d’expérience professionnelle avérée dans la planification, le suivi-évaluation de programmes ou projets de santé dont au moins 5 ans dans la gestion des projets financés par les coopérations bilatérales ou multilatérales ou les Agences des Nations Unies /ONG internationales ; Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle avérée dans la collecte et l’analyse des données au niveau opérationnel et régional et dans la mise en place et/ou la mise en œuvre d’un système de suivi évaluation de programmes/projets de développement et/ou de santé.

Formation / Diplômes

Diplôme de Médecine ou de Pharmacie, ou Diplôme en Statistiques ou Diplômes équivalents au moins BAC+5 en Santé Publique/Épidémiologie/Suivi-Evaluation. Une formation en Économie de la santé et ou en santé publique est un atout Savoir Très bonne maîtrise des principes comptables. Connaissances souhaitées dans les disciplines suivantes : Économie de la santé, Techniques de planification, Techniques de suivi et évaluation Savoir – faire Avoir une bonne connaissance du PRODESS et de ses outils et instances de suivi-évaluation ; Maîtrise des principes et des actions d’assurance qualité des données sanitaires ; Compétences dans le transfert des connaissances ; Capacité d’analyse des informations collectées et d’anticipation des risques ; Connaissance sur les logiciels sur les traitements et analyses de données ; Excellente maîtrise du français (lu, parlé, écrit). Savoir-être Être organisé (gestion des priorités et respect des délais), synthétique et rigoureux Professionnels Faire preuve de logique, d’analyse et d’une excellente capacité de synthèse Esprit d’équipe Être capable d’absorber une charge de travail conséquente Prendre des initiatives et être force de proposition Être transparent

Localisation

Type de contrat :  Contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable Date de début :  1 er  avril 2025 Dossier de candidature : CV actualisé + lettre de motivation à l’attention de la Commission de recrutement Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail Les

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