T4
Assistant de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (SEA)
CDIabout 2 months ago
Job Description
Burkina Faso
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste à pourvoir Chargé de suivi-évaluation, redévabilité et apprentissage Nombre de poste 01
Localisation
Structure recruteur Action Contre la Faim Structure Bénéficiaire Action Contre la Faim Secteur activité Activités organisme extra territoriales
Formation / Diplômes
Option du diplôme Statistiques,géographie,économie,sociologie
Expérience
Capacités liées à l’emploi expérience sur les projets en contexte humanitaire et/ou de développement/voir la suite des conditions dans le journal LE PAYS du 25/10/2021
Autres informations
Connaissance en informatique Connaissances informatique:Excel avancé,ODK/Kobotoolbox imperatif Condition d’âge NP Composition du dossier Un CV à jour avec mention des références de 3 derniers employeurs/une lettre de motivation de 2 pages maximum par email : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] / [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/test technique et/ou entretien Durée du contrat CDD de droit Burkinabè de 5 m Autres conditions Email : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] / [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Source de l’offre Journal LE PAYS du 25/10/2021
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel, ODK. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.