CO

Un(e) Coordinateur(trice) adjoint(e) de Paix & Cohésion sociale

Confidential Company
📍 Burkina Faso 🇧🇫CDI🗓️ 6 days ago

Job Description

Burkina Faso
CDI
⚠️

Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

Présentation du poste

L’Aide de l’Eglise Norvégienne (AEN) est une organisation non-gouvernementale Norvégienne présente au Mali depuis 1984 et au Burkina Faso depuis 2020. Nous travaillons pour et avec les populations pauvres et marginalisées à travers des programmes de développement, l’assistance humanitaire et le plaidoyer. L’AEN est membre d’ACT Alliance qui est la plus grande coalition d’églises protestantes et orthodoxes et d’organisations liées aux églises engagées dans l’humanitaire, le développement et le plaidoyer dans le monde. Dans notre travail nous utilisons les approches basées sur les droits, l’équité genre et >. Nous intervenons selon les principes de la redevabilité, la transparence et la participation. Pour la période de 2020 à 2024, L’AEN concentre ses efforts sur les domaines suivants : Eau, hygiène et assainissement – Violences basées sur le genre et santé de la reproduction ; Construction de la paix et cohésion sociale. L’AEN travail dans les régions de Tombouctou, Kidal, Gao, Ménaka et Mopti au Mali et Dédougou, Boromo, Pourra au Burkina Faso. Notre travail est basé sur le partenariat avec des ONG nationales établies et sur une collaboration directe avec les acteurs émergents de la société civile. Par cet avis de recrutement, nous cherchons Un(e) Coordinateur(trice) adjoint(e) de Paix & Cohésion sociale : pour notre bureau à Ouagadougou. Durée contrat initial : 20 mois précédé d’une période d’essai

Responsabilités

  • Assurer la mise en Ĺ“uvre et la livraison des rĂ©sultats de la composante « Paix et CohĂ©sion sociale) du projet TAAEHRRA

Autres informations

  • Apporter un appui technique de qualitĂ© sur les autres projets de Paix et cohĂ©sion sociale de l’AEN. Principales taches
  • Coordonner et suivre le travail des partenaires de mise en Ĺ“uvre dans les zones d’intervention
  • Assurer la gestion du projet selon les dĂ©lais et livrables exigĂ©s par le bailleur.
  • Assurer un suivi Ă©troit du budget de la composante Paix
  • Maintient le lien avec le/la Coordinateur(trice) Paix & CohĂ©sion sociale basĂ©(e)Ă  Bamako pour la conformitĂ© des actions de la thĂ©matique
  • ReprĂ©sente l’AEN dans le cadre des rencontres en lien avec la thĂ©matique Paix & CohĂ©sion sociale
  • Assure la liaison avec les partenaires de mise en Ĺ“uvre des projets de Paix & CohĂ©sion sociale et le suivi des activitĂ©s
  • Participe au travail de rĂ©daction (rapports, concept notes) des projets Paix & CohĂ©sion sociale

Formation / DiplĂ´mes

  • Renforcer les structures locales de paix dans la prĂ©vention et la transformation des conflits liĂ©s aux violences basĂ©es sur le genre et Ă  l’accès aux services de base (eau, hygiène et assainissement) Formation/ expĂ©riences
  • Avoir occupĂ© une fonction semblable au sein d’une ONG Internationale
  • DiplĂ´me de maĂ®trise en Sciences Sociales ou d’autres domaines complĂ©mentaires

Expérience

  • Avoir au moins 2 ans d’expĂ©rience progressive dans la gestion des projets en matière de consolidation de la paix / cohĂ©sion sociale, ou de lutte contre l’extrĂ©misme violent
  • Avoir une expĂ©rience de travail dans un consortium d’ONGs
  • Avoir une bonne expĂ©rience de travail dans un groupe pluridisciplinaire

Sens de la responsabilité et orienté vers l’atteinte des résultats Esprit d’équipe et analytique Sens de coopération et de relations interpersonnelles Respect des délais Proactif Sens de coopération et de relations interpersonnelles Orienté vers les résultats Esprit d’équipe Respect des délais Sensible aux droits humains Ouvert aux échanges avec les autres Sait susciter la participation des autres Qualifications professionnelles Bonne connaissance de la résolution 1325, et autres instruments de paix aux niveaux national et international Connaissance des méthodes de sensibilisation / changement de comportements Connaissance des approches de la communication non-violente et la médiation Connaissances / compétences en plaidoyer : formulation des stratégies de plaidoyer, lobby, campagnes media Compétence d’analyse de conflits et sensibilité aux conflits Compétence dans des techniques de participation citoyenne, gouvernance inclusive Déplacements fréquents sur le terrain, souvent dans les zones difficiles Capacité de collaboration dans un groupe pluridisciplinaire Capacité de synthèse des rapports de divers partenaires Déplacements fréquents sur le terrain, souvent dans les zones difficiles Bonne capacité rédactionnelle Capacité de travailler en équipe

Bonne connaissance de la résolution 1325, et autres instruments de paix aux niveaux national et international

  • Connaissance des mĂ©thodes de sensibilisation / changement de comportements
  • Connaissance des approches de la communication non-violente et la mĂ©diation
  • Connaissances / compĂ©tences en plaidoyer : formulation des stratĂ©gies de plaidoyer, lobby, campagnes media
  • CompĂ©tence d’analyse de conflits et sensibilitĂ© aux conflits
  • CompĂ©tence dans des techniques de participation citoyenne, gouvernance inclusive
  • DĂ©placements frĂ©quents sur le terrain, souvent dans les zones difficiles
  • CapacitĂ© de collaboration dans un groupe pluridisciplinaire
  • CapacitĂ© de synthèse des rapports de divers partenaires
  • DĂ©placements frĂ©quents sur le terrain, souvent dans les zones difficiles
  • Bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle
  • CapacitĂ© de travailler en Ă©quipe

Le

doit inclure une lettre de motivation, une copie du CV (2 pages maximum) et trois personnes de référence. Les candidats qui remplissent les critères et les conditions décrites ci-dessus doivent envoyer leur dossier par mail à : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ou directement en ligne suivant ce lien : https:Au Plus tard le 25 avril 2022 à 23h59 mn. Porter en objet du courriel « Candidature pour le poste d’Un(e) Coordinateur(trice) adjoint(e) de Paix & Cohésion sociale à Ouagadougou ». Toute candidature qui n’aura pas respecté les consignes ne sera pas acceptée. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un test écrit. Les candidats qui réussissent le test seront contactés et invités pour une entrevue. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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