un (e) spécialiste protection et cohésion sociale

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

RECRUTE UN (E) SPECIALISTE PROTECTION ET COHESION SOCIALE

Organisation : World Vision Burkina Faso Durée du Contrat : 1 an renouvelable Type de Contrat : Contrat Local

Localisation

Lieu du travail : Ouagadougou, Burkina Faso .

OBJECTIF DU POSTE :

Autres informations

Fournir un leadership et un soutien technique au personnel et aux partenaires pour assurer la réalisation des objectifs en matière protection et de cohésion sociale des projets mis en œuvre par WVBF ou en consortium. Cela nécessitera de travailler avec toutes les parties prenantes (communautés, gouvernement, donateurs et autres organisations) dans une planification continue et efficace, le renforcement des capacités, la coordination, le plaidoyer, la mise en œuvre en temps opportun et la présentation de rapports sur les projets

Responsabilités

• 1. Participer à la mise en œuvre de la Stratégie et du Plan de Réponse [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] de World Vision Burkina Faso en matière de protection, santé mentale et soutien psycho-sociale
• 2. Assurer la participation de World Vision Burkina Faso aux mécanismes de coordination humanitaires, aux cadres de partenariat
• 3. Participer à l’élaboration de la stratégie nationale et coordonner le développement, la diffusion et la promotion des approches de cohésion sociale et de consolidation de la paix, l’adoption / l’adaptation des normes et outils pertinents
• 4. Assurer la liaison avec le personnel technique du bureau international de WV afin de s’assurer qu’une assistance technique appropriée et opportune est fournie pour atteindre les objectifs des projets
• 5. Superviser et apporter un soutien technique au personnel de cohésion sociale et de consolidation de la paix pour atteindre les objectifs des projets.
• 6. Assurer l’intégration de la cohésion sociale & consolidation de la paix en tant que thème transversal dans tous les programmes de WVBF
• 7. Représenter WVBF dans des forums techniques et des réunions de coordination avec la plate-forme religieuse, le ministère des affaires sociales, HCT, clusters et autres, selon les besoins et veiller à ce que des liens solides soient établis entre World Vision, les partenaires et les autorités gouvernementales compétentes aux niveaux national et local
• 8. Adapter et promouvoir NE PAS NUIRE (Do Not Harm) pour la cohésion sociale et la consolidation de la paix et former toutes les parties prenantes (y compris les pasteurs, les prêtres et les imams)

Formation / Diplômes

• 9. Fournir un soutien technique pour améliorer les capacités de la plate-forme interreligieuse à traiter les questions de protection, de cohésion sociale et de consolidation de la paix par le biais de consultations continues, de matériels de formation et de partage d’informations
• 10. Contribuer à l’augmentation du portefeuille de financement de WVBF en cherchant et en obtenant activement de nouveau financement pour la cohésion sociale et la consolidation de la paix et assurer que les propositions sont préparées avec qualité et en accord avec les formats et les normes des donneurs en collaboration avec le Program & RAM officer et l’équipe des finances

Profil recherché

LES QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

Le /la candidat (e) sélectionné(e) doit répondre aux qualifications et aptitudes suivantes : Qualification

• Avoir un niveau Bac + 3 ou équivalent en Sciences sociales ou juridique, en Theologie.

Compétences requises

• Avoir une bonne connaissance des orientations stratégiques du gouvernement centrafricain en matière de développement social

Expérience

• Avoir des connaissances et une expérience dans la planification et la mise en œuvre de projets sur la cohésion sociale et la consolidation de la paix ou le rôle de conseiller
• Avoir des aptitudes dans la gestion d’équipe, y compris le renforcement de capacités
• Avoir une expérience dans le travail avec plusieurs partenaires dans le cadre de la mise en œuvre de projets
• Avoir une bonne expérience dans l’interaction avec des bailleurs de fonds
• Être à mesure de fournir des rapports de qualités dans les délais requis
• Avoir de bonne connaissance du milieu des ONG et des communautés rurales ;
• Avoir des aptitudes à travailler en coordination avec d’autres ONG
• Être en mesure de gérer les interactions avec les autorités administratives centrales, coutumières, les associations, les organisations communautaires de base ;
• Maitrise de l’outil informatique ;
• Être capable de communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral en français et en anglais ;
• Être capable de faciliter la tenue des réunions, des formations et des plaidoyers ;
• Être capable de créer un bon environnement avec les bailleurs, les autorités, les partenaires et les populations ;
• Être capable de travailler avec différentes couches sociales, y compris les femmes et les personnes handicapées ;
• Être capable de travailler sous pression et dans des conditions difficiles. Expérience Requise : Avoir au moins trois (3) ans d’expérience dans l’initiation, la planification et la mise en œuvre de projets sur la cohésion sociale et la consolidation de la paix selon des directives nationales et en accords avec les normes et standards internationaux. Autres Compétences / Attributs :
• Connaissances critiques, compétences et capacités
• Capacité de communiquer efficacement en français et en anglais
• Excellentes compétences analytiques / de résolution de problèmes et souci du détail dans l’élaboration de documents écrits.
• Sensibilité interculturelle, vision du monde flexible, maturité affective et endurance physique.

Présentation du poste

• Aptitude à maintenir les attentes en matière de rendement dans divers contextes culturels, - dans des environnements psychologiquement stressants et dans des conditions physiques difficiles avec des ressources limitées.
• Capacité d’exposer un style de vie exemplaire tel qu’interprété dans un contexte culturel local spécifique.
• Communication écrite : exprime des idées, des pensées et des concepts de manière claire et efficace par écrit en utilisant une grammaire, une structure et une orthographe correctes et appropriées.
• Compétences informatiques : aptitude à maîtriser les applications informatiques, notamment - l’utilisation de la suite Microsoft Office, de Lotus Notes, de l’intranet et d’Internet, ainsi que diverses applications et bases de données couramment utilisées dans l’espace de travail.
• Effectuer d’autres tâches au besoin. Environment de travail :
• Le poste est basé à Ougadougou
• Descente sur le terrain pour soutien technique personnel opérationnel et visite de projets

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