CL

RESPONSABLE DURABILITE, TRACABILITE & SOURCING AGRO (H/F)

Client Michael Page
📍 République de Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

République de Côte d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Ce que ce poste implique Vous orchestrerez la stratégie RSE du groupe en Afrique, en liant performance environnementale et approvisionnement responsable. Au quotidien, vous piloterez la traçabilité des filières (cacao, café, noix de cajou), auditez les coopératives et négocierez avec les acheteurs internationaux pour certifier l’origine durable des récoltes. Un poste pivot entre terrain agricole, reporting ESG et conformité réglementaire.

Compétences clés à mettre en avant Maîtrise des référentiels durabilité (Rainforest Alliance, UTZ, B Corp) et des outils de traçabilité (blockchain, SAP). Expérience prouvée en sourcing en zones rurales africaines, avec une connaissance des enjeux de déforestation et de travail décent. Compétences en audit de fournisseurs et en négociation multilingue (français-anglais indispensable). Capacité à transformer des données de terrain en indicateurs ESG actionnables.

Conseil CV Taf4All Ajoutez une ligne « Projets clés » sous chaque expérience : par ex. « Mise en place d’un système de traçabilité pour 5 000 producteurs en Côte d’Ivoire – réduction de 30 % des fuites de certification ». Si vous avez travaillé sur des projets de reforestation ou de commerce équitable, créez une rubrique « Impact durable » avec des chiffres concrets (tonnes de CO2 évitées, nombre de certifications obtenues). N’oubliez pas les langues et un lien LinkedIn à jour.

À vérifier avant de postuler Vérifiez sur le site de Michael Page que l’annonce mentionne bien une mission en Côte d’Ivoire (pas de poste à distance). Confirmez le type de contrat (CDI ou CDD) et le package (logement, véhicule ?). Méfiez-vous des offres sans nom d’entreprise précis – ici, le client est confidentiel, mais Michael Page est un recruteur fiable. Ne payez jamais pour postuler.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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