Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La Compagnie Africaine de Cacao (Cacao SA), entreprise spécialisée dans la transformation du cacao en beurre, masse et poudre de cacao, recrute un(e) Responsable Durabilité pour son site de Divo-Gremian.
Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la titulaire du poste aura pour mission de piloter la stratégie de durabilité et de conformité de l'entreprise, notamment en matière de traçabilité du cacao, de lutte contre la déforestation (Règlement européen RDUE/EUDR) et de responsabilité sociétale (RSE).
Missions principales :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de durabilité de l'entreprise (RSE, environnement, social).
Assurer la conformité aux exigences réglementaires internationales, notamment le Règlement européen sur la déforestation (RDUE/EUDR) et les principes de diligence raisonnée.
Piloter les programmes de traçabilité du cacao depuis les plantations jusqu'à l'usine (géolocalisation des parcelles, cartographie).
Coordonner les certifications durables (Rainforest Alliance, Fairtrade, Bio, UTZ...).
Développer et suivre les relations avec les coopératives, producteurs et partenaires de la chaîne d'approvisionnement.
Élaborer les rapports de durabilité et de conformité destinés aux clients, partenaires et autorités.
Sensibiliser et former les équipes internes et les producteurs aux bonnes pratiques agricoles durables, et assurer une veille réglementaire sur les enjeux de durabilité du cacao.
Profil recherché :
Formation : Bac +3 en agronomie, environnement, développement durable, sciences agroalimentaires ou domaine équivalent.
Expérience professionnelle : Minimum 3 à 5 années d'expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur agro-industriel (cacao de préférence).
Compétences techniques :
Bonne connaissance des normes et certifications durables (Rainforest Alliance, Fairtrade, Bio).
Maîtrise des exigences du Règlement européen sur la déforestation (RDUE/EUDR).
Compétences en cartographie/géolocalisation et outils de traçabilité (SIG, GPS).
Connaissance des enjeux RSE et des référentiels de reporting extra-financier.
Bonnes capacités de communication, de gestion de projet et de rédaction de rapports clairs et structurés.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) pour le suivi et le reporting des données de durabilité.
Dossiers de candidature :
Lieu de fonction : Divo-Gremian
Merci d'envoyer :
Un CV détaillé ;
Une lettre de motivation ;
Adresse email : [email protected]
Objet du mail : RESPONSABLE DURABILITÉ
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres activesDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
« Bonjour Une société, je suis expert en Excel avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
🎓 Formation / Diplômes Technicien de Sécurité Posté le 6 févr. 2025 ROXGOLD SANGO Industries, Exploitation minière Abidjan Description du poste : La mission principale du poste consiste à participer activement aux activités de sécurité et à la surveillance technique des infrastructures y comprenant : Assurer la sécuri
Description non disponible. Consultez l offre sur le site d origine pour plus de détails
CHAP CHAP EXPRESS renforce son équipe et recrute un(e) Responsable Ressources Humaines . Le poste s adresse à une personne dynamique, organisée et dotée d un excellent sens relationnel. Missions Piloter la gestion administrative du personnel. Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs
Le cabinet de recrutement ISEF recherche, pour le compte d une entreprise évoluant dans le secteur de l hôtellerie, un Responsable RH H/F. Contrat : CDD / CDI. Secteur : Hôtellerie / Restauration. Niveau d études : Bac + 4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit