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Chef de secteur
CDI5 months ago
Job Description
Dakar
Freelance
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Job description The Project Manager must be very familiar with construction methods and procedures and be able to coordinate a team of professionals from different disciplines to achieve the best results. The objective will be to ensure that all projects are delivered on time in accordance with the requirements while respecting the budget.
- Coordinate the actions of different stakeholders and collaborate with engineers, architects, project management, etc. to determine project specifications
- Negotiate contracts with external service providers to obtain profitable agreements
- Participate in design, prevention, management and purchasing studies and optimize technical solutions
- Establishing files for consultation, analysis of offers, contracts
- Establishing the specifications
- Organize and manage the project team
- Managing relations with external interlocutors
- Structure, mobilize and manage resources (human, budgetary ...)
- Ensure reporting to the various stakeholders of the project.
- Determine the necessary resources (labor, equipment, materials) from beginning to end by paying attention to budgetary limits
- Plan all construction operations and schedule intermediate phases to ensure deadlines are met
- Buy equipment and hardware, and monitor inventory to quickly manage breakouts
Responsibilities
- Recruit subcontractors and other personnel, and assign responsibilities
- Participate in the recruitment of subcontractors and other personnel, and assign responsibilities
- Supervise the work of workers, subcontractors, etc. and give them recommendations if necessary
- Evaluate project progress and write detailed reports
- Ensure compliance with all health and safety standards, and report problems
Main duties
- Any other tasks related to his qualification and experience that could be entrusted to him
Candidate profile
- In-depth knowledge of construction procedures and project management principles
- Ø Good knowledge of quality and safety standards
- Ø Good knowledge of MS Office, construction and project management software
- Ø Excellent communication and negotiation skills
- Ø Excellent organizational and time management skills
- Ø Team spirit with leadership skills
- Ø Mastery of budget management tools (encryption/cost calculation)
- Ø Knowledge of quality standards, legislation related to construction
- Ø Work in project mode, Synthesis capabilities
- Ø Strategic and operational vision
- Ø Sense of analysis, listening to needs and knowing how to work under pressure
- Ø Be rigorous and pragmatic
- Ø Team management skills and ability to prioritize work
Education / Qualifications
Level of study: Bac +5 / Master
Experience
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Description du poste Le Chef de projet doit connaître très bien les méthodes et procédures de construction et être capable de coordonner une équipe de professionnels de différentes disciplines pour atteindre les meilleurs résultats. L’objectif sera de garantir que tous les projets soient livrés dans les délais conformément aux exigences tout en respectant le budget.
- 1. Coordonner les actions des différents intervenants et Collaborer avec les ingénieurs, les architectes, maîtrise d’ouvrage, etc. pour déterminer les spécifications du projet
- 2. Négocier les contrats avec les prestataires externes pour obtenir des accords rentables
- 3. Participer aux études de conception, de prévention, de gestion, d’achats et optimiser les solutions techniques
- 4. Établir les dossiers de consultation, d’analyse des offres, des marchés
- 5. Établir le cahier des charges
- 6. Organiser et manager l’équipe projet
- 7. Piloter les relations avec les interlocuteurs extérieurs
- 8. Structurer, mobiliser et piloter les ressources (humaines, budgétaires …)
- 9. Assurer le reporting auprès des différents acteurs du projet.
- 10. Déterminer les ressources nécessaires (main-d’œuvre, équipements, matériaux) du début à la fin en faisant attention aux limites budgétaires
- 11. Planifier toutes les opérations de construction et programmer les phases intermédiaires pour garantir le respect des délais
- 12. Acheter les équipements et le matériel, et surveiller les stocks pour gérer rapidement les ruptures
Responsabilités
- 13. Recruter les sous-traitants et autre personnel, et attribuer les responsabilités
- 14. Participer au recruter les sous-traitants et autre personnel, et attribuer les responsabilités
- 15. Superviser le travail des ouvriers, des sous-traitants, etc. et leur donner des recommandations si besoin
- 16. Évaluer la progression du projet et rédiger des rapports détaillés
- 17. Garantir le respect de toutes les normes relatives à la santé et la sécurité, et signaler les problèmes
Missions principales
- 18. Toutes autres missions en rapport avec sa qualification et expériences qui pourraient lui être confiées
Profil recherché
- Connaissance approfondie des procédures de construction et des principes de gestion de projet
- Ø Bonne connaissance des normes relatives à la qualité et la sécurité
- Ø Bonne connaissance de MS Office, des logiciels de construction et de gestion de projet
- Ø Excellente aptitude à communiquer et à négocier
- Ø Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps
- Ø Esprit d’équipe avec des compétences en leadership
- Ø Maîtrise des outils de gestion budgétaire (chiffrage/calcul de coût)
- Ø Connaissance des normes qualité, de la législation afférente au BTP
- Ø Travail en mode projet, Capacités de synthèse
- Ø Vision stratégique et opérationnelle
- Ø Sens d’analyse, écoute des besoins et savoir travailler sous pression
- Ø Être rigoureux et pragmatique
- Ø Compétences en gestion des équipes et Capacité à établir des priorités relatives au travail gestion de projet qualité sécutité management
Formation / Diplômes
Niveau d'étude : Bac +5 / Master
Expérience
Présentation du poste
Cette offre de Chef De projet: Secteur BTP en Sénégal s'inscrit dans un contexte de centre technologique africain . Les secteurs clés demandeurs incluent: tech, fintech, startups . Salaire moyen estimé 2026: 400K à 2M FCFA. Dakar attire les talents internationaux — salaires reflètent cette réalité Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Chef De projet: Secteur BTP vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.