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Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Henri Fraise Fils & Cie, leader historique à Madagascar dans la distribution et la maintenance d'engins industriels et de travaux publics (Caterpillar), recrute un Responsable Maintenance Parc Levage. Basé à Ankorondrano, ce poste de haut niveau est une opportunité stratégique pour un expert souhaitant piloter l'entretien technique d'un parc de levage moderne et diversifié. Vous serez le garant de la performance et de la fiabilité des équipements au service de nos clients les plus exigeants.
[VOS MISSIONS]
Garantir la disponibilité opérationnelle, la conformité technique et la sécurité absolue des engins de levage (grues mobiles, élévateurs, telehandlers, etc.).
Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc.
Encadrer et monter en compétence une équipe de techniciens spécialisés, tout en gérant le stock de pièces de rechange et le budget alloué.
Assurer le strict respect des normes QHSE et des standards de qualité du groupe Henri Fraise.
[VOTRE PROFIL]
Titulaire d'un diplôme Bac ou BTS dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience solide de minimum 10 ans à un poste similaire. Votre expertise technique est reconnue sur les grues mobiles récentes (mécanique, hydraulique, pneumatique et électromécanique). Rigoureux, meneur d'hommes et doté d'un sens aigu de la sécurité, vous possédez impérativement le permis de conduire B.
[CONDITIONS ET CONTACT]
Réf : RESP/MPL. .
Candidature :
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Henri Fraise Fils & Cie. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Le/ La Responsable Maintenance garantit le bon fonctionnement, la sécurité et la fiabilité des équipements et installations des bâtiments du groupe, en assurant leur maintenance et leur disponibilité pour les interventions, y compris en astreintes. 📋 Missions principales Organisation du travail de la Maintenance : Éta
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Assister le responsable dans le démarrage, la conduite et l arrêt des équipements (séchoir, brûleur butane, mélangeur, doseurs, convoyeurs) Surveiller les paramètres de fonctionnement (température, débit, humidité, dosages) Effectuer les réglages courants des équipements selon les consignes du responsable et les recett
Mission 1 : Gestion nationale des activités d’O M A ce titre il doit : Encadrer les Responsables O M régionaux ainsi que leurs équipes (Chefs O M et Agent O M), les consultants et les prestataires intervenant dans le cadre de l’exploitation et de la maintenance des centrales et des réseaux ; Organiser et planifier les