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COOPI recrute un(e) Gestionnaire de Bases de données

Confidential Company
📍 RDC 🇨🇩Freelance🗓️ about 2 months ago

Job Description

RDC
Freelance

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EXCLUSIF

International

  • 0 commentaires COOPI recrute un(e) Gestionnaire de Bases de données COOPI (Coopérative Internationale) est une organisation humanitaire, non confessionnelle et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour un monde meilleur. Fondée en 1965 par Vincenzo Barbieri (le « père » italien du volontariat international), COOPI a son siège à Milan et compte 20 antennes locales dans le Sud des pays du monde. UN Gestionnaire de Bases de données

Formation / Diplômes

Le système MEAL du projet repose sur une collecte rigoureuse de données quantitatives en temps réel. Le/la Gestionnaire des Bases de données est le garant de la centralisation, de la qualité et de l'analyse de ces informations de santé publique et de redevabilité.

Sous la supervision directe du Chef de Projet AICS-Ebola et du Coordinateur MEAL COOPI RDC, le/la Gestionnaire des Bases de données conçoit, administre et sécurise l'ensemble du système d'information du projet. Il/elle transforme les données de terrain en outils d'aide à la décision pour les équipes médicales et communautaires.

Responsabilités

Objectif général et Rôle principal : Sous la supervision du Chef de Projet et en étroite collaboration avec l’équipe du projet, les MEAL, les psychologues et les agents de promotion à la santé, le/la Responsable Base des données assurera la gestion de la base de données (BDD) des bénéficiaires du projet, en respectant le principe de la confidentialité des cas. Il/elle sera aussi responsable de la gestion BDD de la mise en place des mécanismes de gestion des plaintes en collaboration avec le Coordinateur MEAL de COOPI RDC. Il/elle sera aussi responsable de l’harmonisation de toutes données du projet tout en assurant leur cohérence avec les différentes sources de données, outils internes de COOPI et de différentes plates formes du bailleur, en harmonisant aussi les données de ALIMA.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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