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Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Gestionnaire de Programme I
CDIabout 1 month ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Niveau BAC+5
- 0 commentaires CRS recrute un(e) Gestionnaire de programme II - Santé/Urgence Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. Elle œuvre pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. POSTE : Gestionnaire de programme II – Santé/Urgence Résumé du poste : Vous assurerez la gestion et la supervision technique du développement et de la mise en œuvre des programmes de santé et d’urgence du Programme Pays, notamment pour les projets d’envergure et complexes.
Responsabilités
Rôles et responsabilités clés : Assurer la gestion, l’orientation et la supervision technique de tous les projets nouveaux et existants au sein du CP Santé/Urgence. Coordonner l’élaboration de plans de mise en œuvre détaillés, d’échéanciers, de budgets et de plans de suivi. Gérer efficacement les talents et assurer la supervision du personnel. Piloter le développement des programmes d’apprentissage et garantir l’intégration des innovations. Contribuer à la recherche proactive de nouvelles sources de financement et à la rédaction de propositions techniques. Développer des partenariats stratégiques avec les autorités sanitaires et les acteurs humanitaires.
Docteur en médecine générale titulaire d’une maîtrise en santé publique, en santé internationale ou dans un domaine connexe.
Expérience
Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets de santé.
en matière de gestion ou de contribution à la riposte à une épidémie d’Ebola. Maîtrise du français requise, le swahili est fortement recommandé, l’anglais est un atout.
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Expert Application Advice
Langues — Ce poste exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.