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Résidence Jardin Tropical recrute un(e) Manager Résidence Tourisme

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Résidence Jardin Tropical recrute un(e) Manager Résidence Tourisme

Mettre en ordre la structure sur les aspects administratifs et fiscaux; Élaborer et vendre des prestations; Définir et animer la politique marketing et commerciale; Encadrer l'équipe chargée de l'entretien; Assurer l'excellence du service client et la résolution des cas complexes; Analyser les indicateurs financiers; Établir les rapports d'activité et formuler des recommandations d'amélioration.

Parcours avéré dans l'hôtellerie, la gestion de résidences, l'immobilier ou la coordination de projets;

Excellentes aptitudes à organiser et à formaliser les processus; Fort tempérament commercial et orientation client/résultats;

Présentation du poste

Connaissance approfondie du contexte local camerounais; Autonomie, esprit de leader et capacité à trancher; Maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux,

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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