Job Description
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ASN Connectics Cameroon recrute un(e) Responsable Technique
Basé à Douala, Cameroun.
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Rattaché(e) au Directeur Général Délégué, le/la Responsable Technique est chargé(e) de la conception, du déploiement, du contrôle et de la préservation des solutions technologiques proposées par ASN Connectics Cameroon. Il/elle garantit l'excellence des prestations techniques, la stabilité des infrastructures et la satisfaction des clients, à travers la conduite de projets, la direction d'équipes techniques et la coordination avec les fournisseurs et partenaires.
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Gestion des infrastructures et solutions
Élaborer et mettre en place des architectures réseaux et systèmes
Assurer l'intégration des prestations Cloud, Cybersécurité et Datacenter
Coordonner les installations de fibre optique et de connectivité
Garantir la performance et la continuité de service des équipements déployés
Veiller à l'application des recommandations en matière de sécurité des systèmes d'information_Gestion de projets_
Conduire les projets techniques de l'organisation
Organiser les déploiements et synchroniser les équipes terrain
Assurer le respect des délais, des budgets et des spécifications
Établir les rapports de suivi des projets
Collaborer à la rédaction des offres techniques et des dossiers de consultation_Support et maintenance_
Planifier les actions de maintenance préventive et curative
Gérer le traitement des incidents techniques
Superviser le soutien client de niveau 2 et niveau 3
Garantir la conformité aux engagements contractuels de niveau de service (SLA)Management des équipes
Diriger les ingénieurs, techniciens et sous-traitants
Déterminer les objectifs techniques assignés à l'équipe
Apprécier les résultats des collaborateurs
Mettre en place les programmes de formation et de montée en compétences
Éclairer la Direction sur les orientations d'investissement technologique_Veille technologique_
Assurer un suivi permanent des évolutions technologiques
Recenser les solutions innovantes susceptibles d'enrichir le portefeuille d'ASN Connectics Cameroon**
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Formation
Diplôme d'ingénieur (BAC+5) en Télécommunications, Réseaux, Informatique ou domaine assimilé.
Expérience
5 ans minimum dans les réseaux, systèmes ou télécommunications
Expérience confirmée dans la direction de projets techniques
Expérience en entreprise ou en société d'intégration IT_Compétences techniques_
Expertise des réseaux LAN, WAN, WLAN et SD-WAN
Maîtrise des infrastructures Fibre Optique
Bonne compréhension des technologies IP, MPLS VPN et VoIP
Bonne connaissance des plateformes Microsoft Windows Server et Linux
Expertise des solutions Cloud (Microsoft Azure, AWS, Google Cloud)
Connaissance approfondie des technologies de cybersécurité
Maîtrise des outils de virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox)
Bonne connaissance des dispositifs de sauvegarde et de continuité opérationnelle_Compétences comportementales_
Capacité à diriger et à fédérer une équipe
Forte aptitude à l'analyse et à la résolution de situations complexes
Méthode et organisation
Aisance à évoluer en situation de pression
Excellence relationnelle
Orientation client et qualité de service
Prise d'initiative et autonomie_Certifications professionnelles (un plus)_
Cisco CCNA/CCNP, Fortinet NSE, Microsoft Azure, AWS, VMware VCP, Huawei HCIA/HCIP.
Langues
Français : maîtrise courante ; Anglais : niveau professionnel. La pratique des deux langues est vivement recommandée.
Objectifs de performance (KPI)
- Disponibilité des infrastructures
- Respect des plannings de mise en œuvre
- Efficacité dans la résolution des incidents
- Niveau de contentement des clients
- Nombre de projets livrés dans les temps
- Maîtrise des budgets alloués
- Pertinence des documents techniques et des rapports
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de AWS, Azure. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.