Job Description
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Poste : Program Manager, République Démocratique du Congo
Entreprise : IFC (membre du Groupe de la Banque mondiale)
Lieu : Kinshasa, République Démocratique du Congo
Type de contrat : International, durée de 4 ans
Langues requises : Anglais, Français
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Contexte : IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Pour l'exercice 2025, IFC a engagé un montant record de 71 milliards de dollars au profit d'entreprises privées et d'institutions financières dans les pays en développement, en tirant parti de solutions du secteur privé et en mobilisant des capitaux privés pour créer un monde sans pauvreté sur une planète vivable.
Missions : Sous la supervision du Directeur de division pour l'Afrique de l'Est 1, le/la Program Manager dirigera toutes les activités d'IFC en RDC, y compris le portefeuille d'investissements et de conseil, et stimulera une croissance significative grâce à de nouvelles opportunités et un impact renforcé. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les homologues du Groupe de la Banque mondiale pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies et plans d'action opérationnels pays, développera des relations de haut niveau avec les parties prenantes gouvernementales et privées, et coordonnera avec des partenaires tels que MIGA, d'autres institutions multilatérales et bilatérales, et les bailleurs de fonds. Le/la Program Manager dirigera une équipe multidisciplinaire de personnel d'investissement, de conseil et de soutien, assurant une collaboration transparente avec les collègues internes d'IFC pour positionner IFC comme le partenaire de choix pour des projets à fort impact en RDC.
Responsabilités principales :
- Diriger le développement, la mise en œuvre et l'affinement continu de la stratégie pays pluriannuelle d'IFC pour la RDC, intégrant le développement du marché en amont, les priorités sectorielles et les objectifs commerciaux, tout en relevant les défis et opportunités uniques d'un environnement FCS (Fragile and Conflict-Affected Situations).
- Établir et gérer des relations de haut niveau avec le gouvernement, le secteur privé, les régulateurs, les partenaires de développement et la société civile pour positionner IFC comme le partenaire de choix pour des projets transformationnels ; élaborer et exécuter une stratégie globale d'engagement client axée sur l'origination et le structuration proactifs des transactions.
- Coordonner étroitement avec les institutions du Groupe de la Banque mondiale et d'autres partenaires pour concevoir et réaliser des initiatives conjointes, contribuer aux diagnostics et cadres clés du pays, et renforcer la marque et les communications d'IFC/WBG aux niveaux national et régional.
- Superviser le portefeuille d'investissements et de conseil d'IFC en RDC, en veillant à des normes élevées de sélection, structuration, supervision et mesure d'impact des projets ; examiner et approuver l'éligibilité des sponsors, la valeur ajoutée d'IFC et l'alignement avec les objectifs stratégiques, avec une attention particulière à l'atténuation des risques dans les marchés complexes.
- En collaboration avec les collègues sectoriels et pays, identifier, surveiller et aider à traiter les risques E&S (environnementaux et sociaux) ainsi que les risques de réputation liés aux engagements d'IFC.
- Diriger, gérer et encadrer une équipe diversifiée, favorisant l'innovation, l'agilité et la haute performance dans un contexte exigeant, tout en renforçant les capacités pour atteindre les objectifs d'IFC en RDC.
- Servir de membre clé de l'équipe de direction de l'Afrique de l'Est 1.**
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- MBA ou qualification professionnelle équivalente, avec un minimum de 12 ans d'expérience professionnelle pertinente (dont au moins 5 ans dans un rôle de direction/management).
- En tant qu'ambassadeur d'IFC et du WBG dans le pays, servir de modèle pour les valeurs et normes éthiques du WBG.
- Succès démontré dans le développement de relations clients et la conclusion de transactions, avec un réseau établi de
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Expert Application Advice
Languages — World Bank requires anglais et français proficiency: back your language claims with a certified score (TOEFL, DELF) or documented professional experience in that language.
Development bank — These institutions value analytical rigor and results frameworks (logframe, ToC). Prior publications or reports are a decisive asset. Familiarity with the bank's procurement procedures is often required.
Complex projects — Prepare a project example: total budget, duration, team size, major risks managed and results vs. defined indicators. Formal framework mastery (PMI, PRINCE2) is often tested.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.