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CADYST Group S.A. recrute un(e) Direction Administratif et Financier
Le Groupe CADYST est un acteur incontournable du secteur agroalimentaire au Cameroun et dans la sous-région, regroupant plusieurs filiales. Sa vocation est de créer des entreprises ambitieuses, compétitives et durables en Afrique, et de construire des filières industrielles génératrices de forte valeur locale et de fierté collective.
Dans le cadre de ses besoins opérationnels, la Direction Administrative et Financière de Cadyst Farming lance un recrutement pour le poste de Responsable Administratif et Financier , basé à Douala.
Finalité du poste
Assurer la supervision de la gestion financière, comptable et administrative afin de garantir la santé financière et la conformité réglementaire de l'entité. Établir les budgets, gérer la trésorerie et analyser les performances pour éclairer les décisions stratégiques. Encadrer les équipes, améliorer les processus internes et entretenir les relations avec les partenaires externes (banques, auditeurs, administrations). Détecter les risques, signaler les non-conformités et suggérer des actions correctives.
Responsabilités
Gestion financière
Assurer le suivi des budgets annuels et pluriannuels de l'usine. Élaborer des prévisions financières à court terme;
Conduire des analyses financières régulières pour repérer les tendances, les opportunités et les risques;
Présenter des rapports financiers à la direction;
Superviser le contrôle de gestion pour garantir l'alignement des dépenses avec les prévisions et les objectifs. Mettre en place des indicateurs de performance financière;
Valider les orientations et les plans de trésorerie hebdomadaires et mensuels, coordonner les prévisions et le suivi du BFR, du Cash-Flow et de l'endettement, et vérifier l'existence de garanties fiables et suffisantes pour les créances clients;
Coordonner les actions d'optimisation des encaissements et de recouvrement des créances, assister le service de recouvrement pour les clients en défaut, superviser l'exécution des engagements bancaires et fournisseurs dans les délais, et garantir le respect des engagements envers l'ensemble des parties prenantes;
Préparer les analyses de risque client pour le comité de crédit, évaluer la solvabilité des entreprises et proposer des mesures correctives;
Contrôler l'application des conditions bancaires pour optimiser les frais financiers;
Vérifier mensuellement le budget des frais financiers.
Comptabilité et fiscalité
Superviser la comptabilité générale et analytique. Assurer la fiabilité des comptes et des clôtures mensuelles et annuelles;
Assurer la collecte et la préparation des éléments nécessaires aux déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.). Veiller au respect des obligations fiscales et légales;
Préparer la documentation pour les audits externes et les contrôles fiscaux;
Coordonner, sous la supervision du DAF CCH, le déroulement des audits externes et des contrôles fiscaux;
Assurer une veille réglementaire en matière comptable et fiscale.
Gestion administrative
Négocier les conditions contractuelles de règlement et assurer le suivi des engagements;
Analyser et optimiser les achats administratifs;
Coordonner les activités de sécurisation du site;
Assurer la coordination des actions administratives entre les directions.
Gestion de trésorerie
Gérer les flux de trésorerie quotidiens, analyser et optimiser les besoins en fonds de roulement;
Entretenir et développer les relations avec les institutions financières;
Élaborer des plans de trésorerie à court terme pour garantir la liquidité de l'entreprise.
Stratégie et développement
Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale de l'usine. Participer aux décisions de croissance et d'investissement;
Piloter des projets de développement (nouveaux produits, marchés, investissements) et analyser leur rentabilité et leurs risques.
BAC+4/5 en Comptabilité, Finance, Audit, ou domaine équivalent;
Expérience
Au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire et 2 ans minimum en tant que manager;
Connaissances en Comptabilité, Finance et Trésorerie, Fiscalité, Droit;
Compétences en communication;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder:
Une solide capacité d'analyse et d'interprétation des états financiers normés;
Une expérience dans la conduite des arrêtés comptables (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels);
Une aptitude à analyser les opérations sous les angles comptable, financier et fiscal;
Une compétence dans l'élaboration de dossiers de financement à court et moyen terme;
Une maîtrise du suivi et du pilotage quotidien de la trésorerie;
Une bonne connaissance des réglementations relatives aux opérations internationales;
Une maîtrise des règles fiscales applicables aux opérations locales;
Une compréhension des mécanismes de facturation des frais financiers;
Une rigueur dans la vérification des dossiers de paiement fournisseurs;
Une aisance dans la conduite de négociations avec des partenaires publics et privés;
De solides compétences rédactionnelles pour les correspondances administratives;
Une capacité à produire des rapports de réunion clairs et structurés;
Présentation du poste
Une aptitude à analyser les KPI et à proposer des actions pertinentes;
Des compétences en encadrement et accompagnement des collaborateurs;
Une bonne pratique de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral.
Le/la candidat(e) idéal(e) doit être:
Intègre, discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité;
Doté(e) d'un esprit critique et d'une capacité à résoudre les problèmes;
Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse;
Capable de travailler en équipe;
Partager les valeurs suivantes: Bâtisseur – Responsabilité – Capital Confiance – Audace.
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Modalités de candidature
Les candidatures sont à déposer exclusivement en ligne sur le site: https:
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Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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