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Africa Global Logistics (AGL) recrute un(e) Conducteur d'Engins

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Africa Global Logistics (AGL) recrute un Conducteur d'Engins (Permis G) (H/F)

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** Dans le cadre du développement de ses opérations terminaux à conteneur, AGL recherche un Conducteur d'Engins pour assurer la conduite et la manœuvre des engins de manutention au sein du terminal.

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  • Piloter l'engin jusqu'à la fin du service ou selon les directives du superviseur du Yard/Terminal
  • Vérifier le bon état de fonctionnement de l'équipement avant et pendant les opérations, et signaler immédiatement toute anomalie au Superviseur du Yard
  • Respecter les consignes de déplacement et de travail dans l'enceinte du terminal
  • Accorder la priorité aux camions internes par rapport aux camions externes dans les opérations
  • Assurer le déplacement des conteneurs conformément aux ordres du gestionnaire de trafic
  • Réaliser les opérations assignées sur le VH10 selon l'ordre de travail communiqué
  • Assurer la passation de consignes avec l'opérateur du quart suivant en transmettant toutes les informations relatives à l'état de l'équipement et aux tâches en cours
  • Appliquer la procédure de signalement de toute panne mineure, même sans impact sur le fonctionnement de l'engin
  • Assurer des tâches polyvalentes en tant qu'opérateur, y compris en période d'inactivité de conduite
  • Maîtriser les plans de triage et les processus standards de gestion des conteneurs OMI et des exceptions
  • Se conformer à la politique HSE, aux normes de sécurité et aux pratiques de travail sécuritaires
  • Déclarer les accidents et les pannes conformément aux procédures de sécurité en vigueur**

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  • Permis de conduire catégorie G obligatoire
  • 3 ans d'expérience cumulée dans la conduite de camions semi-remorques ou d'engins similaires
  • Excellentes compétences en organisation et planification
  • Savoir lire et écrire couramment le français
  • Qualités personnelles : communication efficace, intégrité, rigueur, organisation, résistance au stress, sens du reporting, autonomie, ponctualité, orientation client
  • Maîtrise du système TOS OSCAR
  • Bonne connaissance des opérations de chargement et déchargement
  • Bonne maîtrise des opérations d'entreposage

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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