JD
Comptable Fiscaliste Junior
CDI3 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Rémunération: 150 000
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SAASA B2E recherche un(e) Comptable Fiscaliste Junior
Le Comptable Fiscaliste Junior occupe une place centrale au sein de l'équipe financière, étant principalement responsable des opérations fiscales et comptables courantes de la société. Placé sous l'autorité du Responsable Financier, il veille à la régularité des déclarations fiscales et sociales, assure la tenue de la comptabilité générale et participe à la fiabilisation des données financières. Ce poste s'adresse à un candidat dynamique, minutieux et désireux de s'investir durablement au sein de l'entreprise.
Élaborer et soumettre les déclarations fiscales périodiques: TVA, Impôt sur les Sociétés, Retenue à la Source, et contributions salariales, dans le respect des échéances légales;
- Assurer la gestion des déclarations et des versements à la CNPS;
- Tenir la comptabilité générale et analytique conformément au référentiel SYSCOHADA (enregistrement des achats, ventes, opérations bancaires et de caisse);
- Participer aux arrêtés comptables mensuels et annuels et assister le supérieur dans l'établissement des états financiers;
- Mettre à jour et structurer la base de données fiscales et financières;
Autres informations
- Se tenir informé des évolutions fiscales et alerter la hiérarchie en cas de changements significatifs;
- Collaborer avec les différents services pour recueillir les données nécessaires aux déclarations;
- Proposer des améliorations aux procédures comptables et fiscales internes pour accroître leur efficacité et leur fiabilité.
Formation / Diplômes
- Licence minimum (BAC+3) en Comptabilité, Finance, Fiscalité ou Droit des Affaires à dominante comptable;
- Un Master (BAC+5) constitue un atout, sans être obligatoire.
Expérience
- 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire (cabinet d'expertise comptable ou service comptable d'entreprise). Compétences techniques:
- Solide connaissance du droit fiscal camerounais et des normes SYSCOHADA;
- Maîtrise d'un logiciel comptable (Sage, Odoo ou équivalent) et d'Excel niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, recherche V, etc.). Qualités personnelles (indispensables):
- Rigueur et souci du détail – essentiels pour prévenir les erreurs de déclaration;
- Capacité d'analyse et de synthèse – pour comprendre et résoudre les problèmes courants;
- Autonomie et proactivité – aptitude à prendre des initiatives dans son domaine;
Esprit d'équipe et bonnes aptitudes à la communication – pour interagir avec les collègues et la hiérarchie;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité;
- Dynamisme et appétence pour l'apprentissage – nous souhaitons un collaborateur évolutif, avec qui construire sur le long terme. Langues:
- Français – Courant;
- Anglais – Niveau intermédiaire (un plus). Conditions
- Rémunération: 150 000 – 200 000 FCFA, selon l'expérience et les compétences;
Responsabilités
- Évolution: Poste évolutif vers des responsabilités élargies pour un candidat performant et engagé. Modalités de candidature
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Sage, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.