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Africa Global Logistics (AGL) recrute un(e) Chef de Projet

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

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Africa Global Logistics (AGL) recrute un(e) Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres H/F

Intégré(e) au sein de l'équipe opérationnelle de KRIBI CONTENEUR TERMINAL et rattaché(e) fonctionnellement à la Direction Immobilier et Construction au siège du groupe AGL à Puteaux (92), vous serez le représentant du Maître d'Ouvrage dans le cadre d'un projet d'agrandissement et de réalisation d'une plateforme de stockage incluant la création d'un terre-plein adjacent de 8 hectares sur terre. Vous aurez également la charge du suivi et de la coordination avec les parties prenantes à l'étude de faisabilité pour l'extension du terminal Phase 3. Ce projet présente un enjeu majeur vis-à-vis des autorités ; il est donc essentiel que le calendrier – 14 mois – et le budget soient rigoureusement contrôlés.

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  • Pilotage du projet : assurer le lancement des travaux, leur déroulement dans les délais et le respect du budget.
  • Suivi des autorisations nécessaires à la réalisation des travaux et interaction avec les diverses parties prenantes externes (administrations, autorités) et internes.
  • Phase Travaux : direction du projet, contrôle des travaux, supervision de la PMC et coordination des différents acteurs (entreprises, PMC, maître d'ouvrage, autorités, etc.).
  • Direction technique, administrative et financière du ou des marchés de travaux, avec l'appui de la PMC.
  • Mise en service et exploitation du projet : gestion des processus administratifs liés aux autorisations et licences pendant la phase d'exploitation, y compris l'animation des interlocuteurs internes et externes.
  • Suivi des appels d'offres pour la construction de bâtiments d'exploitation d'installations portuaires, en identifiant les exigences pour chaque construction.
  • Direction des travaux de bâtiment, du lancement à la mise en service, dans le respect du budget et des échéances clés.

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  • Plus de 15 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de grands projets de construction à l'international et notamment dans des environnements maritimes.
  • Cette expérience provient principalement de missions en Entreprise de travaux et/ou en Maîtrise d'œuvre d'exécution. Une expérience significative en Afrique serait un élément favorable.
  • Formation Bac+5 de type École d'Ingénieur ou équivalent.
  • Parfaite connaissance des travaux maritimes et portuaires ainsi que des contrats FIDIC.
  • Maîtrise de l'Anglais dans un cadre professionnel.
  • Excellente maîtrise des processus d'appel d'offres internationaux et des négociations technico-financières.
  • Bonne connaissance des travaux de génie civil, terre-pleins, chaussée lourde.
  • Grande capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel.
  • Capacité à travailler sous pression et avec des délais serrés.
  • Sens du contact, de l'écoute et du dialogue particulièrement développé afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et les autres intervenants dans la résolution de problèmes intégrant des problématiques multifactorielles.

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Expérience requise — Ce poste exige 15 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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