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Chargé de mission de coopération à vocation régionale (F/H) - Ambassade de France en Côte d'Ivoire - Service de coopération et d'action culturelle - Abidjan
CDI5 months ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Position: Regional Audiovisual Attaché (F/H) - French Embassy in Côte d'Ivoire - Service de coopération et d'action culturelle - Abidjan
Company: Ministry for Europe and Foreign Affairs
Background: Under the authority of the Councillor for Cooperation and Cultural Action (COCAC), you develop, in conjunction with the operators concerned, a strategy of cooperation and promotion in your areas of competence, in order to promote the interests and influence of France in your area of competence, which includes, in addition to Côte d'Ivoire, Burkina Faso, Mali, Niger and Chad. You are the correspondent for the cultural and creative industries (ICC) within the Service of Cooperation and Cultural Action (SCAC). Your place of residence is Abidjan.
Main duties:
Monitor the implementation of the ICC component of the Debt Reduction and Development Contract with Côte d'Ivoire.
To propose, in liaison with the operators concerned, a strategy of cooperation and promotion in the fields of media, cinema, animation, audiovisual programmes, radio/podcast, video game, digital creation and journalism, based on operations for which you ensure the implementation and evaluation.
Maintain
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Le secteur humanitaire africain recrute des profils qui allient rigueur opérationnelle et sens humain. Ce poste de Attaché audiovisuel régional (F/H) - Ambassade de France en Côte d'Ivoire - Service de coopération et d'action culturelle - Abidjan chez Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères à Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères Abidjan, Abidjan, Côte d’Ivoire est une mission à fort impact — chaque programme bien exécuté se traduit en vies améliorées.
Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Abidjan est le principal hub financier d'Afrique de l'Ouest francophone. Avec ~7% de croissance structurelle, les employeurs ivoiriens cherchent des profils capables d'évoluer vers des responsabilités régionales. Intégrez une dimension 'trajectoire africaine' dans votre candidature.
Contexte employeur — Les ONG et agences internationales valorisent vos résultats terrain et votre capacité à rédiger des rapports clairs pour les bailleurs (UE, USAID, BM, AFD). Quantifiez l'impact de vos actions : bénéficiaires touchés, budgets gérés (en USD/EUR), taux d'atteinte des indicateurs.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Sage. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.
Pour maximiser vos chances — Personnalisez votre CV en reprenant les mots-clés exacts de cette annonce. Les systèmes ATS éliminent jusqu'à 70% des candidatures avant lecture humaine. Un CV adapté à cette offre vaut dix CVs génériques envoyés en masse.
Conseil terrain — En finance ou commerce, mentionnez explicitement votre connaissance du cadre UEMOA/BRVM — c'est un signal fort de maturité professionnelle.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.