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Responsable Administratif, Financier et Comptable

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

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Responsable Administratif, Financier et Comptable (RAFC)

Référence : 162250 Localisation : Dakar, Sénégal **

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** Placé(e) sous l’autorité directe de la Direction Générale, le/la Responsable Administratif, Financier et Comptable (RAFC) est garant(e) de la santé financière et comptable de l’entreprise. Il/elle prévoit les ressources nécessaires, assure la tenue rigoureuse de la comptabilité, supervise les fonctions administratives et RH, et met en œuvre les dispositifs de contrôle interne garantissant la régularité et la fiabilité des informations financières.

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  • Élaborer, suivre et contrôler le budget de la société
  • Gérer et superviser l’ensemble des questions fiscales et sociales (TVA, cotisations…)
  • Superviser et réaliser tous les enregistrements comptables (journaux, grands livres)
  • Préparer et présenter les états financiers de synthèse annuels (bilan, compte de résultat, annexe)
  • Effectuer les états de rapprochement bancaire
  • Mettre à jour le fichier des immobilisations et calculer les amortissements
  • Gérer les stocks de fournitures et consommables de bureau
  • Suivre et contrôler l’ensemble des moyens de paiement (encaissements, décaissements)
  • Gérer et suivre la facturation clients/fournisseurs et les échéanciers
  • Faire les demandes et le suivi des cautions bancaires
  • Produire des tableaux de bord financiers mensuels
  • Participer à la gestion administrative des salaires, indemnités et retenues légales
  • Mettre en place et veiller au respect des procédures de contrôle interne
  • Conseiller la Direction en matière financière, comptable et réglementaire
  • Participer aux audits financiers et assurer le suivi des recommandations
  • Assurer la gestion des ressources humaines et la paie en lien avec la Direction Générale
  • Superviser les services administratifs et généraux de la société
  • Être l’interface avec les banques/institutions financières**

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  • Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent (ISCAE, CESAG, école de commerce…)
  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement BTP / services
  • Maîtrise d’un logiciel comptable (Sage, Cegid ou équivalent) et Excel avancé
  • Connaissances techniques : comptabilité générale et analytique, gestion financière et budgétaire, droit commercial, droit des affaires, droit du financement, fiscalité sénégalaise, règles de conservation des pièces comptables, principes de charges sociales, outils bureautiques
  • Qualités comportementales : rigueur, intégrité, sens de la confidentialité, organisation, gestion des priorités, sens de la décision, autonomie, disponibilité, ponctualité, respect des délais, résistance au stress, bonnes capacités relationnelles et de communication, esprit d’initiative, ouverture d’esprit

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Expert Application Advice

La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de Responsable Administratif, Financier et Comptable chez ce recruteur à Sénégal place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.

Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Dakar est en transformation profonde : Plan Sénégal Émergent, boom pétrolier et gazier offshore, hub numérique régional. Les recruteurs valorisent les profils bilingues avec une vision continentale.

Contexte employeur — Les institutions financières exigent rigueur irréprochable, connaissance des réglementations locales (BCEAO/BEAC/BCC selon la zone) et discrétion absolue. Un passage en cabinet d'audit ou en conformité est un tremplin très valorisé dans ce secteur.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : PHP, Tableau, Sage, Excel avancé. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.

Postuler pour ce stage — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template. Reprenez un ou deux éléments précis de l'offre pour montrer que vous l'avez vraiment lue. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.

Conseil terrain — Valorisez toute expertise dans les secteurs porteurs actuels : énergie, TIC, finance islamique, agro-industrie.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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