Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Une société internationale évoluant dans les études et le BTP recrute un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF). Le poste est placé sous l'autorité du Directeur Général.
Profil recherché :
Niveau Bac+5 minimum en comptabilité, audit ou contrôle de gestion, avec une expérience pratique d'au moins 5 ans en tant que RAF. Le candidat devra faire preuve d'autonomie, d'intégrité et de sens des responsabilités. Une bonne connaissance des logiciels de gestion comptable, de gestion des immobilisations, de gestion de la paie, de gestion commerciale et de gestion des stocks est requise.
Missions principales :
Veiller à la bonne organisation managériale du service administratif et financier du Groupe ; appuyer le traitement administratif et financier des dossiers d'appel d'offres ; assurer la gestion du personnel du Groupe ; piloter le processus de réalisation des états financiers et veiller à leur conformité ; assurer l'analyse et la décomposition des différents coûts, notamment ceux des projets/marchés mis en œuvre par le Groupe, et contribuer à l'optimisation de leur rentabilité financière ; suivre les déclarations sociales auprès des impôts, de l'IPRES, de la CSS, de l'assurance maladie, etc. ; conduire l'opérationnalisation et l'application du manuel de procédure ; reporter régulièrement à la Direction générale les indicateurs de pilotage du Groupe ; assurer la gestion du patrimoine, des véhicules et de la logistique du Groupe ; vérifier la conformité aux exigences des référentiels de l'entreprise (normes, procédures, etc.) ; superviser le recouvrement des créances et suivre l'apurement des dettes fournisseurs ; suivre la conformité des opérations de banque et de caisse.
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur les compétences demandées dans l'annonce, avec une connaissance fine des régulations locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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