NO
Chargé de projet en maladies tropicales négligées
CDI3 months ago
Job Description
Afrique
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Chargé de projet en maladies tropicales négligées
**
**
CBM (Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission eV) est une organisation internationale de développement qui œuvre pour améliorer la qualité de vie des personnes handicapées dans les communautés les plus pauvres. Basée sur des valeurs chrétiennes et plus de 100 ans d'expertise, CBM aborde la pauvreté comme cause et conséquence du handicap, en partenariat pour une société inclusive. Pour renforcer son équipe dédiée aux maladies tropicales négligées (MTN) en République centrafricaine, CBM recrute un(e) chargé(e) de projet MTN. Poste à temps plein (40h/semaine), réservé aux résidents locaux. Contrat établi en République centrafricaine, sans expatriation.
Missions
Planification du programme
Coordonner la phase de lancement (mois 1) et finaliser le plan opérationnel et les microplans avec le Programme national et les collègues de CBM. Élaborer le plan de mobilisation communautaire et suivre le plan d'atténuation des risques du projet.
Coordination et mise en œuvre
Participer au Groupe de travail national sur le trachome et autres instances de coordination MTN. Fournir un soutien technique et opérationnel quotidien au Programme national et aux autorités sanitaires de district pour le projet pilote chirurgical TT. Assurer la mise en œuvre du plan logistique, appuyer la prévision et la planification des dépenses, coordonner les paiements. Coordonner et participer aux campagnes chirurgicales, audits chirurgicaux et bilans post-campagne. Superviser la recherche de cas par couverture géographique complète documentée (DFGC). Soutenir le suivi post-opératoire structuré (J1, J7-14, 3-6 mois).
Suivi et évaluation
Mettre en œuvre le suivi et l'évaluation selon les systèmes CBM, protocoles d'accord et exigences des donateurs (ITI). Assurer la collecte, saisie, nettoyage et stockage réguliers des données. Organiser des réunions d'examen trimestrielles avec le Programme national et CBM. Documenter les enseignements opérationnels et contribuer à la stratégie nationale de mise à l'échelle de TT (mois 10-12). Rédiger des rapports techniques pour CBM et examiner les rapports des partenaires. Mettre à jour les données dans le système PROMIS de CBM. Suivre les dépenses, analyser les écarts et prendre des mesures correctives.
Renforcement des capacités
Coordonner les formations, supervisions de soutien et logistique des audits chirurgicaux. Coordonner les réunions de sensibilisation et d'orientation des agents de santé, la formation des personnes chargées du dépistage du trichiasis trachomateux.
Information, communication et plaidoyer
Coordonner la mise en œuvre du plan de sensibilisation et de plaidoyer communautaire. Fournir des informations de qualité, études de cas et témoignages pour la collecte de fonds. Représenter CBM auprès des réseaux de lutte contre le trachome et les MTN, en coordination avec le chef d'équipe MTN. Établir et entretenir des relations de travail avec les parties prenantes aux niveaux sous-district, district et national.
Sauvegarde
Appuyer le chef d'équipe dans le suivi de la conformité des partenaires aux normes de protection de CBM et signaler les problèmes. Participer aux formations de protection et contribuer au déploiement local des messages de protection lors des activités de sensibilisation.
**
**
Diplôme d'études supérieures (licence ou plus) en santé publique, sciences sociales, études du développement ou équivalent.
Expérience
3 à 5 ans d'expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes de santé, de préférence avec une expérience démontrée dans le domaine des MTN, idéalement incluant le tracConnaissance des enjeux actuels, des meilleures pratiques et du système de santé local, notamment pour les MTN. Connaissance de la législation et des politiques nationales en santé et MTN. Bonne compréhension des quatre composantes de la stratégie SAFE de l’OMS, y compris WASH (F&E). Expérience en soutien aux activités chirurgicales du trichiasis trachomateux (TT) et contribution à l'assurance qualité chirurgicale du TT est un atout majeur. Expérience en suivi et évaluation (collecte de données, assurance qualité, utilisation des données). Expérience en gestion financière et des ressources au niveau projet. Expérience de travail dans des contextes fragiles et/ou touchés par un conflit. Excellentes compétences en organisation, coordination et réseautage.
**
**
Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe. Haut niveau de professionnalisme, maturité et intégrité dans le traitement d'informations sensibles. Capacité et volonté de voyager dans le pays jusqu'à 40 % des jours ouvrables en moyenne, avec des déploiements prolongés de 2 à 4 semaines pendant la phase de lancement et les campagnes chirurgicales. Connaissance et engagement en faveur du développement inclusif.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Expérience requise — Non précisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.