EN

Chargé·e de projet

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

**Chargé

  • e de projet**

Référence : 161920 Localisation : Dakar / Sénégal (affectation à Ngaparou, département de Mbour, avec déplacements réguliers dans les living labs de Mbour, Fatick, Bignona et à Dakar) Type de contrat : CDD renouvelable sur la durée du projet (jusqu'au 31/12/2027) Rémunération : 800 000 – 1 100 000 FCFA brut/mois selon profil et expérience Durée du contrat : 1 an renouvelable Prise de fonction : Immédiate

Contexte

Le Centre de Recherche-Action sur les Transformations Écologiques et Sociales (CREATES) est une organisation de recherche-action transdisciplinaire basée au Sénégal. Il vise à co-créer des solutions innovantes aux défis du développement soutenable en Afrique de l'Ouest, en favorisant des partenariats Nord-Sud et Sud-Sud. Ancré dans des living labs territoriaux, CREATES adopte une approche participative en collaboration avec les communautés locales. Ses domaines d'intervention incluent l'agroécologie et les systèmes alimentaires territorialisés, l'habitat soutenable, la gestion équitable des ressources naturelles, et la valorisation des savoirs scientifiques et traditionnels.

Le projet Bey Diiwaan Yi (« Cultiver les territoires ») est un programme triennal (2025-2027) financé par LED – Liechtenstein Development Service et mis en œuvre par le consortium CREATES-Nitidæ sur trois territoires (living labs) : la Petite Côte (Mbour), le Saloum (Fatick) et la Casamance (Bignona). Il poursuit trois résultats stratégiques : gouvernance inclusive des systèmes alimentaires, intensification agroécologique, et développement des marchés et chaînes de valeur alternatives.

Mission principale

Le

  • la Chargé
  • e de projet assure le pilotage global du projet Bey Diiwaan Yi. Avec une spécialisation marquée sur la gouvernance territoriale et l'agroécologie, il
  • elle est responsable de la coordination opérationnelle, de la qualité technique, du reporting bailleur et de l'animation des partenariats. Il
  • elle pilote en propre la composante gouvernance territoriale (Outcome 1) en lien avec les Dynamiques pour une Transition Agroécologique au niveau Local (DyTAEL) et au niveau Sénégal (DyTAES), les organisations paysannes, les Comités Villageois de Développement et les autorités locales. En tant que membre de l'équipe CREATES, il
  • elle contribue aux autres projets de l'organisation mobilisant la ligne thématique « gouvernance territoriale, agriculture et agroécologie » – notamment ARTS, AgroVoices, PRATAM – afin de générer des synergies et de consolider les living labs.

Responsabilités principales

Pilotage global du projet Bey Diiwaan Yi (environ 55 % du temps)

  • Assurer la coordination opérationnelle sur les trois living labs, en lien avec le partenaire Nitidæ.

  • Animer l'équipe projet pluridisciplinaire (technicien

  • ne agronome, coordinateur

  • trice DyTAEL, chargé

  • e des marchés et chaînes de valeur, responsable communication et MEL) et veiller à la cohésion entre les composantes.

  • Élaborer et actualiser la planification annuelle, les plans de travail trimestriels et les budgets opérationnels, en cohérence avec le cadre logique.

  • Piloter le dispositif de suivi-évaluation, d'apprentissage et de capitalisation (MEL) en collaboration avec la personne dédiée, et garantir la qualité des données.

  • Rédiger les rapports d'avancement narratifs et financiers à destination du bailleur LED (rapports annuels, demandes de poursuite, rapports de phase) et préparer les missions de suivi.

  • Assurer le suivi budgétaire global, en lien avec les responsables administratifs et financiers de CREATES et Nitidæ, et identifier les réallocations nécessaires.

  • Représenter le projet auprès des partenaires institutionnels, des autorités locales et nationales, et dans les espaces de coordination multi-acteurs.

  • Gérer les risques du projet (politiques, sécuritaires, opérationnels) et proposer des mesures d'atténuation.

  • Préparer activement la phase 2 du projet (mobilisation de cofinancements, capitalisation des résultats, conception de la prochaine soumission).

Spécialisation Gouvernance Territoriale et Agroécologie – Outcome 1 (environ 30 % du temps)

  • Animer, suivre et mobiliser les acteurs clés des territoires agroécologiques : DyTAES, DyTAEL Fatick, DyTAEL Mbour, DyTAEL Bignona, RACINES, organisations paysannes, services techniques déconcentrés et autorités locales.

  • Coordonner la réalisation des diagnostics territoriaux et des cartographies d'acteurs dans les trois living labs (en synergie avec le projet ARTS pour Fatick et Bignona).

  • Accompagner l'élaboration de plans de transition agroécologique territoriaux (objectif : 3 plans départementaux et 5 plans villageois) et leur mise en œuvre opérationnelle.

  • Appuyer la mise en place ou la réactivation des instances de gouvernance locales.

Profil recherché

  • Formation supérieure (Bac+5 minimum) en agronomie, développement territorial, sciences politiques, gestion de projet ou domaine connexe.

  • Expérience significative (au moins 5 ans) en gestion de projet de développement, idéalement dans le domaine de l'agroécologie ou de la gouvernance territoriale.

  • Maîtrise des outils de planification, suivi-évaluation et gestion budgétaire.

  • Excellentes capacités rédactionnelles et de reporting en français.

  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en contexte multi-acteurs.

  • Connaissance des enjeux de l'agroécologie et du développement territorial en Afrique de l'Ouest.

  • Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

T4

Chargé(e) de Projet

Sénégal🇸🇳

Chargé(e) de Projet à Sénégal — Prendre en charge les responsabilités inhérentes au poste avec efficacité

Freelanceil y a 4 mois
T4

Chargé de Projet WASH

Déni Biram Ndao, Sénégal🇸🇳

Objectif principal : Piloter la conception, la réalisation et la stratégie de maintenance et d’exploitation durable du forage et du réseaux d’assainissement, en assurant la gestion technique, financière et partenariale du projet. Le/la chargé(e) de projet doit garantir que l’exploitation du forage soit techniquement vi

Freelanceil y a 2 mois
NO

Chargé de projet – Soudan

Non précisé·Afrique🇸🇳

Chargé de projet – Soudan à Afrique, Sénégal — Prendre en charge les responsabilités inhérentes au poste avec efficacité

CDIil y a 4 mois
T4

Chargé(e) de projets junior

Dakar, Sénégal🇸🇳

$ Poste : Chargé(e) de projets junior – I P Ecosystèmes Employeur : Investisseurs Partenaires (I P) – acteur majeur du capital investissement en Afrique 📍 Localisation Durée : 6 mois (stage) Démarrage : Septembre 2026 📋 Missions principales 🎓 Formation / Diplômes Appui au déploiement de programmes de formation (PME,

CDIil y a 3 mois