Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La Fondation Heinrich Böll recrute un(e) Chargé(e) de Projet pour son bureau de Dakar, Sénégal.
Missions principales :
Gestion de projet (budgets, contrats, partenariats, évaluation)
Soutien administratif et organisationnel
Gestion événementielle (ateliers, conférences)
Coordination avec prestataires (communication, design, web)
Gestion des réseaux sociaux et mise à jour du site web
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Opportunité tech en Afrique — Les profils Chargé(e) de Projet sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez ce recruteur à Sénégal vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Chargé e de projet Référence : 161920 Localisation : Dakar / Sénégal (affectation à Ngaparou, département de Mbour, avec déplacements réguliers dans les living labs de Mbour, Fatick, Bignona et à Dakar) Type de contrat : CDD renouvelable sur la durée du projet (jusqu au 31/12/2027) Rémunération : 800 000 – 1 100 000 FC
Objectif principal : Piloter la conception, la réalisation et la stratégie de maintenance et d’exploitation durable du forage et du réseaux d’assainissement, en assurant la gestion technique, financière et partenariale du projet. Le/la chargé(e) de projet doit garantir que l’exploitation du forage soit techniquement vi
$ Poste : Chargé(e) de projets junior – I P Ecosystèmes Employeur : Investisseurs Partenaires (I P) – acteur majeur du capital investissement en Afrique 📍 Localisation Durée : 6 mois (stage) Démarrage : Septembre 2026 📋 Missions principales 🎓 Formation / Diplômes Appui au déploiement de programmes de formation (PME,