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đŻ ResponsabilitĂ©s Agent de DĂ©veloppement Communautaire â ADC đą OFFRE DâEMPLOI Agent de DĂ©veloppement Communautaire â A
ChargĂ©(e) de Gestion de Projets / Project Manager OFFRE DâEMPLOI ChargĂ©(e) de Gestion de Projets / Project Manager Gouvernance de lâeau â Science citoyenne â Recherche â Engagement communautaire GRM , cabinet spĂ©cialisĂ© en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte de son client, une organisation intervenant dans les domaines de la gouvernance de lâeau , de la science citoyenne , de la recherche et de lâ engagement communautaire : ChargĂ©(e) de Gestion de Projets / Project Manager Informations sur le poste ĂlĂ©ment DĂ©tails Titre du poste ChargĂ©(e) de Gestion de Projets / Project Manager Secteur Gouvernance de lâeau, environnement, recherche et engagement communautaire Lieu dâaffectation Bamako Recruteur GRM
Le/la ChargĂ©(e) de Gestion de Projets / Project Manager aura pour mission dâassurer la coordination opĂ©rationnelle et administrative des activitĂ©s de lâorganisation. La personne recrutĂ©e jouera un rĂŽle central dans le suivi des activitĂ©s, la coordination opĂ©rationnelle des projets en cours, lâorganisation des missions terrain, le suivi des partenaires et la production des documents de synthĂšse. Le poste requiert une personne autonome, rigoureuse, organisĂ©e et proactive , capable dâĂ©voluer dans un environnement associatif dynamique oĂč plusieurs activitĂ©s doivent ĂȘtre gĂ©rĂ©es simultanĂ©ment. Missions et responsabilitĂ©s Coordination opĂ©rationnelle et logistique Le/la titulaire du poste aura pour missions de : Organiser les missions terrain, ateliers, rĂ©unions et formations ; Superviser la prĂ©paration logistique des activitĂ©s en lien avec les Ă©quipes terrain et les prestataires ; Ălaborer les plannings dâactivitĂ©s et assurer le suivi des Ă©chĂ©ances des projets ; Veiller au respect des livrables attendus ; Identifier les difficultĂ©s opĂ©rationnelles Ă©ventuelles et proposer des solutions adaptĂ©es ; Garantir la disponibilitĂ© des outils, supports et ressources nĂ©cessaires aux activitĂ©s ; Assurer le suivi des consultants, facilitateurs et partenaires opĂ©rationnels ; Contribuer Ă lâamĂ©lioration des mĂ©thodes de mise en Ćuvre des activitĂ©s communautaires et de sensibilisation. Supervision et suivi des activitĂ©s Il/elle devra Ă©galement : Assurer le suivi de lâavancement des activitĂ©s par rapport aux plannings des projets ; Organiser des rĂ©unions internes rĂ©guliĂšres de suivi avec les Ă©quipes et partenaires ; Veiller au respect des Ă©chĂ©ances et des livrables ; Produire des synthĂšses opĂ©rationnelles rĂ©guliĂšres Ă destination de la coordination ; Appuyer la capitalisation des activitĂ©s rĂ©alisĂ©es ; Contribuer au partage des apprentissages et des bonnes pratiques. Communication et suivi des partenaires Le/la ChargĂ©(e) de Gestion de Projets devra : Maintenir une communication rĂ©guliĂšre avec les partenaires des projets ; Contribuer Ă la prĂ©paration de prĂ©sentations, notes de synthĂšse et mises Ă jour destinĂ©es aux partenaires et bailleurs ; Participer aux rĂ©unions de coordination avec les partenaires nationaux et internationaux ; Faciliter la circulation des informations entre les Ă©quipes, les partenaires et la coordination.
Formation Le/la candidat(e) devra ĂȘtre titulaire dâun diplĂŽme de niveau Bac +3 minimum dans lâun des domaines suivants : Gestion de projets ; Administration ; Sciences de lâenvironnement ; Gestion de lâeau ; DĂ©veloppement ; Sciences sociales ; Ou tout autre domaine connexe.
Le/la candidat(e) devra justifier de : Au moins 2 ans dâexpĂ©rience dans la coordination de projets, la gestion opĂ©rationnelle dâONG ou lâadministration de projets de dĂ©veloppement ; Une expĂ©rience dans des projets financĂ©s par des bailleurs, considĂ©rĂ©e comme un atout ; Une expĂ©rience dans la coordination opĂ©rationnelle de projets, fortement souhaitĂ©e ; Une connaissance des projets communautaires ou environnementaux, considĂ©rĂ©e comme un avantage ; Une capacitĂ© Ă superviser des Ă©quipes terrain, consultants et prestataires ; Une expĂ©rience dans la coordination multi-acteurs, apprĂ©ciĂ©e. CompĂ©tences attendues Le/la candidat(e) devra dĂ©montrer : Dâexcellentes capacitĂ©s organisationnelles et de gestion multitĂąche ; Une capacitĂ© Ă travailler de maniĂšre autonome et proactive ; De bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles et de communication ; Une bonne maĂźtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, Google Drive ; Un bon sens de la rigueur administrative et du suivi documentaire ; Une bonne capacitĂ© dâadaptation dans des environnements dynamiques et Ă©volutifs ; Une aisance dans la collaboration avec des Ă©quipes et partenaires variĂ©s ; Une capacitĂ© Ă assurer le suivi des activitĂ©s, des Ă©chĂ©ances et des livrables. Langues Excellente maĂźtrise du français , Ă lâoral et Ă lâĂ©crit ; Bon niveau dâ anglais souhaitĂ© ; La maĂźtrise dâune langue locale constitue un atout.
Les candidat(e)s intĂ©ressĂ©(e)s sont invitĂ©(e)s Ă envoyer leur CV en français , au format PDF ou Word , Ă lâadresse suivante : [Click the Apply button below to see the contact details] Objet du mail Merci de prĂ©ciser dans lâobjet du courriel : ChargĂ©(e) de Gestion de Projets / Manager rd le : 22 mai 2026 Informations importantes Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s. Les candidatures doivent ĂȘtre envoyĂ©es avec un CV clair, actualisĂ© et en français. Le titre du poste doit ĂȘtre clairement mentionnĂ© dans lâobjet du mail. Description de l'entreprise Partager:
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đŻ ResponsabilitĂ©s Agent de DĂ©veloppement Communautaire â ADC đą OFFRE DâEMPLOI Agent de DĂ©veloppement Communautaire â A
đ Missions principales ChargĂ©(e) de SuiviĂvaluation đą OFFRE DâEMPLOI ChargĂ©(e) de SuiviĂvaluation Projet EpiC SMNI &am
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