Job Description
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Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres H/F
Entreprise : AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon
Lieu : Kribi, Cameroun
Type de contrat : CDI – Temps complet
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Intégré(e) au sein de l'équipe opérationnelle de Kribi Conteneur Terminal et rattaché(e) fonctionnellement à la Direction Immobilier et Construction au siège du groupe AGL à Puteaux (92) – qui assure la maîtrise d'ouvrage des projets d'infrastructures pour le compte des entités opérationnelles.
Missions
Le/la Chef de Projet sera le représentant du Maître d'Ouvrage dans le cadre d'un projet d'extension et de construction d'une plateforme de stockage intégrant la réalisation d'un terre-plein attenant de 8 ha sur terre. Il/Elle aura également la charge du suivi et de la coordination avec les parties prenantes à l'étude de faisabilité pour l'extension du terminal Phase 3.
Ce projet est à fort enjeu vis-à-vis des autorités, il est donc primordial que le planning – 14 mois – et le budget soient strictement maîtrisés.
Il/Elle interviendra aux différentes phases du projet en défendant les intérêts du maître d'ouvrage à chacune des étapes :
- Pilotage du projet : assurer le démarrage des travaux, leur exécution dans les délais et le respect du budget.
- Suivi des autorisations nécessaires à la réalisation des travaux et interaction avec les différentes parties prenantes externes (administrations, autorités) et internes.
- Phase Travaux : pilotage du projet, suivi des travaux, supervision de la PMC et coordination des différentes parties prenantes (entreprises, PMC, maître d'ouvrage, autorités, etc.).
- Pilotage technique, administratif et financier du ou des marchés de travaux, avec le soutien de la PMC.
- Mise en service et exploitation du projet : pilotage des processus administratifs liés aux autorisations et licences pendant la phase d'exploitation, incluant l'animation des interlocuteurs internes et externes.
- Suivi des appels d'offres pour la construction de bâtiments d'exploitation d'installations portuaires, en identifiant des exigences pour chaque construction.
- Pilotage des travaux de bâtiment, du démarrage à la mise en service, en respectant le budget et les délais clés.
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- 15+ ans d'expérience professionnelle dans la gestion de grands projets de construction à l'international et en particulier dans des environnements maritimes. Cette expérience est issue de missions en entreprise de travaux et/ou en maîtrise d'œuvre d'exécution principalement. Une expérience significative en Afrique serait un élément favorisant.
- Formation Bac+5 type École d'Ingénieur ou équivalent.
- Parfaite connaissance des travaux maritimes et portuaires & des contrats FIDIC.
- Maîtrise de l'anglais dans un cadre professionnel.
- Excellente maîtrise des processus d'appel d'offres internationaux et des négociations technico-financières.
- Bonne connaissance des travaux de génie civil, terre-pleins, chaussée lourde.
- Grande capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel.
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints.
- Sens du contact, de l'écoute et du dialogue particulièrement développé afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et les autres intervenants dans la résolution des problèmes intégrant des problématiques multifactorielles.
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Expert Application Advice
Expérience requise — AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon exige 15 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.