T4
Recrutement d’un(e) Responsable Marketing, Commercial et Communication
CDIabout 2 months ago
Job Description
Mali
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Action contre la Faim recrute un(e) Responsable du plaidoyer, de la communication et de la mobilisation sociale pour le projet PROPEL ADAPT, basé à Bamako. Le poste est à pourvoir pour une durée de 12 mois renouvelable, avec un début prévu le 15 août 2024.
Objectif général : Contribuer à l'implémentation du projet PROPEL ADAPT, en facilitant les activités de plaidoyer et de mobilisation communautaire.
**
**
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie du projet PROPEL ADAPT.
- Garantir une démarche de qualité dans la mise en œuvre du projet.
- Contribuer au renforcement des capacités des acteurs du projet et des ONG locales en plaidoyer et intégration du genre.
- Coordonner les activités de plaidoyer dans les régions d'intervention et entre les régions.
Objectifs spécifiques :
Objectif 1 : Assurer l'implémentation des actions de plaidoyer selon une démarche de qualité : proposer et développer des approches techniques, planifier les activités en collaboration avec la coordination technique, rapporter l'avancement et proposer des solutions, contribuer à l'élaboration de documents techniques (TDRs, protocoles, rapports, etc.), identifier les besoins de formation, participer aux réunions de coordination, contribuer au suivi-évaluation et à la capitalisation du projet, assurer la communication du projet, et élaborer la stratégie de sortie.
Objectif 2 : Assurer la gestion administrative, financière et logistique des activités de plaidoyer : respecter les procédures, gérer les budgets et les prévisionnels, préparer les plannings d'activités, identifier et prévenir les problèmes, maintenir de bonnes relations avec les départements support, et assurer l'archivage des justifications techniques.
Objectif 3 : Assurer le suivi-évaluation des activités en lien avec l'équipe MEAL : pré-valider les contenus pour les réseaux sociaux, assurer la veille et répondre aux questionnements des internautes.
Objectif 4 : Répondre aux exigences de communication du bailleur de fonds : contribuer au suivi des activités, appuyer les ONG partenaires dans l'utilisation des outils de suivi, et participer aux évaluations.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 2 Marketing position(s) posted this week in Mali.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.