T4
Recrutement d’un(e) Responsable Marketing, Commercial et Communication
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Action contre la Faim recrute un(e) Responsable du plaidoyer, de la communication et de la mobilisation sociale pour le projet PROPEL ADAPT, basé à Bamako. Le poste est à pourvoir pour une durée de 12 mois renouvelable, avec un début prévu le 15 août 2024.
Objectif général : Contribuer à l'implémentation du projet PROPEL ADAPT, en facilitant les activités de plaidoyer et de mobilisation communautaire.
Missions principales :
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie du projet PROPEL ADAPT.
- Garantir une démarche de qualité dans la mise en œuvre du projet.
- Contribuer au renforcement des capacités des acteurs du projet et des ONG locales en plaidoyer et intégration du genre.
- Coordonner les activités de plaidoyer dans les régions d'intervention et entre les régions.
Objectifs spécifiques :
Objectif 1 : Assurer l'implémentation des actions de plaidoyer selon une démarche de qualité : proposer et développer des approches techniques, planifier les activités en collaboration avec la coordination technique, rapporter l'avancement et proposer des solutions, contribuer à l'élaboration de documents techniques (TDRs, protocoles, rapports, etc.), identifier les besoins de formation, participer aux réunions de coordination, contribuer au suivi-évaluation et à la capitalisation du projet, assurer la communication du projet, et élaborer la stratégie de sortie.
Objectif 2 : Assurer la gestion administrative, financière et logistique des activités de plaidoyer : respecter les procédures, gérer les budgets et les prévisionnels, préparer les plannings d'activités, identifier et prévenir les problèmes, maintenir de bonnes relations avec les départements support, et assurer l'archivage des justifications techniques.
Objectif 3 : Assurer le suivi-évaluation des activités en lien avec l'équipe MEAL : pré-valider les contenus pour les réseaux sociaux, assurer la veille et répondre aux questionnements des internautes.
Objectif 4 : Répondre aux exigences de communication du bailleur de fonds : contribuer au suivi des activités, appuyer les ONG partenaires dans l'utilisation des outils de suivi, et participer aux évaluations.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 2 poste(s) de Marketing publié(s) cette semaine au Mali.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.