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RESPONSABLE MARKETING (Secteur bancaire & financier)

🎯 OBJECTIF DU POSTE
<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i> (Mali)

Job Description

Responsabilités

RESPONSABLE MARKETING (Secteur bancaire & financier) FICHE DE POSTE — RESPONSABLE MARKETING (Secteur bancaire & financier) GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour le compte de son client. Lieu : Bamako

Le/la Responsable Marketing a pour mission de dĂ©velopper, promouvoir et accĂ©lĂ©rer l’adoption de la stratĂ©gie d’expĂ©rience client . Il/elle contribue Ă©galement Ă  la conception et au dĂ©veloppement des offres , en veillant au respect des impĂ©ratifs de rentabilitĂ© de l’entreprise. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 1) Suivi & DĂ©ploiement de la stratĂ©gie DĂ©finir une stratĂ©gie marketing adaptĂ©e et personnalisĂ©e par segment de marchĂ© Concevoir et piloter le plan d’action marketing Proposer et dĂ©velopper les produits & services bancaires Concevoir des outils de promotion innovants et assurer leur rentabilitĂ© Analyser le marchĂ© et dĂ©finir le marketing mix appropriĂ© Élaborer et gĂ©rer le budget des Ă©tudes et opĂ©rations marketing Assurer une veille concurrentielle continue (positionnement, outils, innovations) Analyser le portefeuille produits : valeur, rentabilitĂ©, rebranding et cycle de vie 2) Pilotage du Marketing & DĂ©veloppement des offres Contribuer Ă  la rĂ©flexion stratĂ©gique et Ă  l’évolution des offres (acquisition & fidĂ©lisation) via bancassurance et transferts d’argent Piloter l’ analyse de marchĂ© en amont pour identifier nouveaux marchĂ©s/segments et dĂ©velopper les couples produits-marchĂ©s Suivre les Ă©tudes de rentabilitĂ© et la performance des produits pour garantir la profitabilitĂ© dĂ©finie dans le business plan Superviser les projets : politiques de dĂ©veloppement produit, conception, mise en Ɠuvre, suivi de la commercialisation & distribution Concevoir et dĂ©ployer les campagnes de communication et les promotions (bancassurance & transferts d’argent) Assurer la visibilitĂ© des offres dans l’ensemble des points de vente 3) Veille & Évaluation Suivre les KPI et assurer le reporting Mettre en place une veille des bonnes pratiques et tendances du marchĂ©

Formation & expĂ©rience Bac +4/5 (Master) : Marketing, Communication, Commerce/Vente, Gestion de projets Minimum 5 ans d’expĂ©rience Ă  un poste similaire, avec une forte capacitĂ© Ă  exploiter les donnĂ©es pour : construire la marque dĂ©velopper les produits amĂ©liorer l’expĂ©rience client Connaissances spĂ©cifiques ExpĂ©rience en gestion du changement (environnement vaste/complexe) Bonne connaissance des produits & mĂ©tiers bancaires CapacitĂ© Ă  optimiser/repenser les processus selon les exigences projets MaĂźtrise de la dĂ©marche marketing ( 4P ) Bonne maĂźtrise de l’univers digital Bonne maĂźtrise de la suite MS Office MaĂźtrise du marketing opĂ©rationnel (BTL, sponsoring, RSE
) Management Excellent stratĂšge, orientĂ© planification & contrĂŽle Forte capacitĂ© d’analyse, d’anticipation et d’adaptation ‍ Leadership naturel et solides compĂ©tences managĂ©riales Aptitude Ă  manager des Ă©quipes multiculturelles ExpĂ©rience en organisation et gestion MaĂźtrise d’une dĂ©marche prĂ©ventive d’ analyse des risques Participation Ă  la validation des projets d’investissement QualitĂ©s personnelles DiscrĂ©tion et devoir de rĂ©serve Excellent relationnel & sens du client Rigueur & contrĂŽle Sens de l’organisation Esprit d’analyse et de synthĂšse Force de proposition & sens de l’écoute ⏱ CapacitĂ© Ă  travailler sous pression

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