Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise du secteur minier, un(e) Réceptionniste basé(e) sur site à Bamako. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, garantissant une image professionnelle de l'entreprise. À ce titre, vos responsabilités incluront :
Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services appropriés
Répondre aux appels téléphoniques et les transférer aux interlocuteurs concernés
Gérer le courrier (réception, envoi, distribution)
Enregistrer les entrées et sorties des visiteurs
Assurer la prise de rendez-vous
Renseigner les clients sur les services de l'entreprise
Tenir à jour les documents administratifs liés à l'Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace d'**
Vous justifiez d'un Bac minimum et d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier. Une formation en hôtellerie ou équivalent est appréciée. La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire ; toute autre langue est un plus.
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Bonne présentation et sens de l'Excellente communication orale et écrite
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email)
Sens de l'organisation
Discrétion et confidentialité
Capacité à gérer le stress
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Maîtrise technique — Description de l'entreprise exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🎯 Responsabilités AVIS DE VACANCE DE POSTE/CRSMLI/048/2024 Le Catholic Relief Services, USCCB, CRS Mali recrute le personnel ci après pour son programme : Un (e) Standardiste Réceptionniste La date limite de soumission est le 15 novembre 2024 à 17H00, les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur curricul