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📢 OFFRE D’EMPLOI
CDI2 months ago
Job Description
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CDD
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Coordinateur(trice) Finance Sous-Régional – Mali / Niger
Entreprise : INTERSOS
Localisation : Bamako, avec missions fréquentes au Niger
Type de contrat : CDD – 6 mois
Date de début : 1er juillet 2026
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Type de poste : Non-family duty station
Contexte : INTERSOS renforce sa présence au Sahel central à travers une structure sous-régionale Mali – Niger. Cette zone fait face à une crise humanitaire majeure marquée par des conflits persistants, des déplacements massifs de populations et une insécurité alimentaire croissante. L'organisation cherche à améliorer la gestion de ses ressources et la coordination de ses interventions dans les secteurs de la protection, de la santé, de la nutrition et des besoins essentiels.
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** Le/la Coordinateur(trice) Finance Sous-Régional pilote la stratégie financière, le contrôle interne et la gestion administrative des missions. Il/Elle garantit la fiabilité des données financières, la bonne gestion des ressources et la conformité aux exigences internes ainsi qu'aux règles des bailleurs.
Responsabilités :
Stratégie financière et budget : Définir et piloter la stratégie financière des pays ; Planifier et suivre les besoins budgétaires ; Analyser les coûts et les écarts budgétaires ; Superviser les budgets des projets et des propositions.
Comptabilité et trésorerie : Superviser la comptabilité et les dispositifs de contrôle interne ; Gérer la trésorerie à l'échelle de plusieurs pays ; Veiller au respect des règles internes et des exigences des bailleurs ; Prévenir les risques financiers et les fraudes.
Reporting et administration : Produire les rapports financiers ; Superviser les clôtures mensuelles et annuelles ; Garantir l'archivage et la conformité documentaire ; Collaborer avec les ressources humaines sur les aspects administratifs.
Management : Encadrer les équipes finance au niveau pays ; Développer les compétences des équipes ; Gérer les recrutements et les évaluations ; Prévenir et gérer les conflits.
Logistique et achats : Superviser la conformité des achats ; Veiller au respect des procédures des bailleurs ; Contrôler l'éligibilité des dépenses.
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Formation : Bac+5 en finance, comptabilité, audit, économie ou domaine équivalent ; une certification comptable constitue un atout.
Expérience : Minimum 6 à 7 ans d'expérience en gestion financière ; au moins 4 ans d'expérience en coordination ou en management ; expérience en ONG internationale obligatoire.
Compétences techniques : Gestion de budgets multi-pays et multi-bailleurs ; Maîtrise avancée d'Excel et des outils ERP comme Dynamics ; Bonne maîtrise de l'audit, de la gestion des risques et de la conformité ; Compétences en consolidation et analyse de données financières.
Langues : Français obligatoire ; Anglais fortement souhaité.
Compétences comportementales : Leadership et capacité à manager à distance ; Forte capacité d'analyse et de prise de décision ; Intégrité et sens de la transparence ; Flexibilité dans des contextes complexes.
Conditions : Salaire brut mensuel de 3 690 € à 4 245 € ; Hébergement en guesthouse partagée ; Billets d'avion pris en charge ; Assurance médicale complète ; Congés : 2,5 jours par mois ; Support psychosocial disponible.
Informations importantes : Poste basé dans un contexte sécuritaire difficile ; Mobilité fréquente entre les pays ; Formation d'intégration prévue.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — Stratégie financière et budget exige une maîtrise opérationnelle de Dynamics, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.