📢 OFFRE D’EMPLOI

Conseiller(ère) de District OFFRE D’EMPLOI Conseiller(ère) de District Programme EPIC — Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control L’ Association Conseil pour le Développement — A.CO.D niètaaso recrute cinq (05) Conseillers(ères) de District dans le cadre de la mise en œuvre des activités du programme EPIC dans la région de Sikasso. À propos de A.CO.D niètaaso L’ Association Conseil pour le Développement — A.CO.D niètaaso est une Organisation Non Gouvernementale créée le 10 avril 1995 par un groupe de Maliens disposant d’une solide expérience dans le domaine du développement communautaire. Elle a signé avec le Gouvernement de la République du Mali un Accord Cadre le 17 novembre 1995 , sous le numéro 646 , révisé le 26 février 2008 sous le numéro 0267/646 . A.CO.D niètaaso œuvre pour une nation prospère où la pauvreté, l’ignorance et l’incompétence sont durablement réduites, et où les femmes et les hommes s’affirment avec dignité. Sa mission est de soutenir, défendre et accompagner les organisations communautaires dans leurs initiatives visant l’amélioration de leur bien-être socio-économique et culturel. Domaines d’intervention Depuis plus de 30 ans, A.CO.D niètaaso intervient dans plusieurs secteurs clés : Santé, lutte contre les IST/VIH, hygiène et assainissement ; Économie sociale et solidaire, entrepreneuriat rural et accès au financement ; Sécurité alimentaire et nutritionnelle ; Agriculture, développement durable et environnement ; Gouvernance locale ; Genre et inclusion ; Éducation. Informations sur le poste Élément Détails Titre du poste Conseiller(ère) de District Catégorie Ressources Humaines Nombre de postes 05 postes Lieux d’affectation Districts de Sikasso, Kignan, Kadiolo, Kolondiéba et Nièna Type de contrat CDD Durée du contrat 04 mois Date probable de prise de fonction 1er juin 2026 Date de publication 12 mai 2026 rarchique Coordinateur Régional Contexte du recrutement A.CO.D niètaaso a été présélectionnée par FHI 360 pour la mise en œuvre des activités du programme mondial Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control — EPIC , exécuté sur la période allant du 15 avril 2019 au 30 décembre 2027 . FHI 360 a récemment reçu un financement du Département d’État américain au Mali pour inclure des activités de Santé Maternelle, Néonatale et Infantile — SMNI , de Nutrition et de couverture vaccinale dans les régions de Sikasso, Ségou et Mopti . Dans la région de Sikasso, A.CO.D niètaaso mettra en œuvre les interventions du projet dans les districts sanitaires de : Sikasso ; Kadiolo ; Nièna ; Kignan ; Kolondiéba. Ces interventions visent à améliorer la santé maternelle, néonatale et infantile, la nutrition ainsi que la couverture vaccinale dans les districts sanitaires ciblés.

Le/la Conseiller(ère) de District aura pour mission d’assurer la coordination technique, la supervision et le suivi de la mise en œuvre des activités du projet au niveau du district sanitaire. Il/elle jouera un rôle clé dans l’accompagnement des équipes terrain, la qualité des interventions, la documentation des activités et la coordination avec les autorités sanitaires locales. Responsabilités principales Le/la Conseiller(ère) de District aura pour principales responsabilités de : Coordonner la mise en œuvre des activités du projet dans le district sanitaire ; Superviser les Agents de Développement Communautaire — ADC — et assurer leur encadrement technique ; Documenter les activités du projet au niveau du district sanitaire ; Exécuter directement les activités dans trois aires de santé de son district sanitaire, en plus de ses fonctions de coordination ; Assurer le suivi des activités dans les aires de santé et au niveau du CSRéf ; Appuyer les structures sanitaires dans la mise en œuvre des activités SMNI-Nutrition ; Veiller à la qualité des données et à leur saisie dans DHIS2 ; Organiser des supervisions formatives et des missions de suivi ; Produire les rapports techniques périodiques du district ; Participer aux cadres de concertation et aux réunions techniques ; Assurer la liaison entre le projet, les autorités sanitaires et les partenaires locaux ; Exécuter toute autre tâche liée au projet demandée par la hiérarchie.

Le/la candidat(e) devra répondre aux critères suivants : Être titulaire d’un doctorat en médecine ; Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de santé, notamment en SMNI-Nutrition ; Avoir une bonne connaissance du système sanitaire malien ; Disposer d’une expérience en supervision et en gestion d’équipe ; Avoir une bonne maîtrise des outils de collecte et de gestion des données sanitaires ; Posséder d’excellentes capacités de communication, de coordination et d’organisation. Compétences et qualités attendues Le/la candidat(e) devra démontrer : Une bonne capacité d’encadrement et de supervision d’équipe ; Une aptitude à assurer le suivi des activités et la qualité des données ; Une bonne capacité de communication avec les autorités sanitaires, les partenaires et les équipes terrain ; Une bonne organisation et une capacité à respecter les délais ; Un esprit de collaboration et de coordination ; De bonnes capacités rédactionnelles pour la production de rapports techniques ; Une capacité à travailler sous pression et dans un environnement exigeant.

Le

doit comprendre : Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de A.CO.D niètaaso ; Un curriculum vitae daté, avec les

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