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Commercial / Gestionnaire de Portefeuille - Abidjan
CDIabout 1 month ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Asah Construction Immobilier Services recrute un Gestionnaire de Portefeuille Immobilier pour son équipe basée à Abidjan.
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Assurer la gestion, le suivi et la valorisation du portefeuille d'actifs immobiliers d'ASAHCI (terrains, biens en gestion, mandats de gestion locative et de vente).
Responsabilités :
Tenir à jour le registre du portefeuille d'actifs immobiliers. Suivre les dossiers clients (acquisition, vente, location, titre foncier, valorisation). Gérer les relations avec les clients. Optimiser la valorisation des actifs et préparer les reportings financiers. Assurer le suivi des échéances contractuelles et des renouvellements. Coordonner avec le service juridique pour la sécurisation des dossiers. Préparer les états de créances et les tableaux de bord de suivi.
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Bac+2/5 en Gestion Immobilière, Finance, Droit ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion d'actifs ou l'immobilier. Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion. Sens de l'organisation, discrétion et fiabilité. Connaissance de la réglementation foncière en Côte d'Ivoire (atout majeur).
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — Asah Construction Immobilier Services exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.