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Assistant de direction

Non precisé
Senegal

Job Description

Assistant de direction

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Assistant de direction

Référence

160957

Localisation

St Louis / Sénégal

Expiration

02 Avril 2026

Offre visitée

618 fois

Catégories

Assistanat, secrétariat, Accueil

Service public d'état, Institutions, Administratio

.

Description de l'offre

Description de l’offre

Mission

  • Assister le Directeur dans la coordination avec les autres directions de l’entreprise, les clients et les partenaires de la Direction

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs du Directeur

  • Piloter toute la correspondance (courrier départ et arrivée, physique et électronique) de la direction avec les clients internes et externes

Activités principales

  • Assurer la coordination entre les différentes agences et services de la direction

  • Gérer la coordination entre les agences et les autres directions supports

  • Assurer les correspondances avec les banques (PO, renouvellements…)

  • Gestion du courrier clients et mise en place de tableau de suivi du niveau de traitement des demandes clients avec les structures destinataires jusqu’au bouclage

  • Assurer les travaux bureautiques (saisies, prises de notes, archivage…)

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des personnes en relation avec l’entreprise

  • Gérer le planning et/ou l’agenda du Directeur

  • Garantir la confidentialité des documents et courriers

  • Gérer les fournitures de bureau et autres approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de la Direction et toutes ses entités

  • Enregistrer et piloter le dispatching du courrier arrivée et départ (physique et électronique)

  • Soumettre le courrier arrivée au Directeur et autres responsables de structures

  • Transmettre le courrier départ au Directeur et autres responsables de l’entreprise pour approbation et signature éventuelles

  • Assurer l’envoi dans les délais du courrier en relation avec l’agent de liaison

  • Aptitudes à communiquer, disponibilité

  • Capacité Rédactionnelle

  • Compréhension de l’organisation

  • Diplomatie

  • Capacité organisationnelle

  • Résolution des problèmes et force de proposition

  • Sécurité de l’information

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