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Niger Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Technicien environnement Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Industries > Exploitation minière Adresse du poste : Niamey - Niger
Dans le cadre du développement de son projet minier de DASA, la Société Minière de DASA (SOMIDA) recrute un technicien environnement. Placé sous l’autorité du Chef du Département Hygiène, Sécurité et Environnement, le titulaire du poste assure la mise en œuvre des actions de protection environnementale conformément aux normes et standards en vigueur. Il est chargé de la surveillance de la qualité de l’eau, de l’air, des sols et des résidus miniers, de la gestion des rejets et des déchets, y compris radioactifs, ainsi que du suivi de la biodiversité et des impacts environnementaux. Il met en place des indicateurs de performance environnementale, réalise des analyses de risques, propose des mesures correctives et assure la conformité réglementaire. Le poste implique également la collecte et l’analyse de données environnementales, la rédaction de rapports, la sensibilisation des équipes, le suivi des non-conformités et la gestion des relations avec les parties prenantes. Le
est titulaire d’une licence ou équivalent en environnement, géosciences, géologie ou domaine similaire, avec au moins cinq ans d’expérience. Une expertise en gestion des déchets industriels, en analyse de risques environnementaux et une connaissance des normes réglementaires sont requises. Une expérience en environnement minier, notamment uranifère, constitue un atout majeur. Les candidatures doivent être déposées auprès des agences ANPE d’Agadez, Niamey ou à la Préfecture de Tchirozérine.
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Opportunité à saisir — Ce poste de Technicien environnement chez ce recruteur à Niger représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.
Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.
Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Nous recherchons un Technicien en Génie Civil pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra être de nationalité nigérienne et justifier d au moins deux (02) années d expérience dans le domaine commercial. Le poste requiert un diplôme BAC+2 en bâtiment génie civil. Pour constituer votre dossier de candidature, vo
Un(e) Chargé(é) Technique Résilience et Développement Rural
Niger🇳🇪
RESUME DE L’EMPLOI Le/La Chargé(e) Technique Résilience et Développement Rural est chargé(e) d’assurer la mise en œuvre efficace des activités du fonds additionnel DANIDA et du projet Pro ARIDES afin de renforcer la résilience des ménages face aux chocs et d’appuyer les organisations paysannes ainsi que les communautés