Small Grants Programme Assistant
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Yaoundé, Région du Centre, Cameroun
il y a 1 semaine
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Agent & Distribution Admin Manager
À propos de Wave
Wave a pour mission de faire de l'Afrique le premier continent sans espèces. Depuis 2017, nous construisons des services financiers accessibles à tous : sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Présents dans 9 pays, nous comptons des millions d'utilisateurs.
Le poste
En tant que Agent & Distribution Admin Manager, vous apportez un soutien administratif essentiel à l'équipe Agent Operations. Sous la responsabilité du Country Launcher, vous supervisez une équipe d'agents administratifs en pleine croissance au sein de la gestion des agents et de la distribution.
Vos missions
Soutenir l'équipe des opérations agents et utilisateurs depuis le siège.
Veiller à ce que les équipes d'agents soient recrutées et gérées conformément aux politiques et procédures internes.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des procédures de traitement des problèmes agents (suivi, reporting, résolution).
Gérer la demande, l'expédition et le suivi des fournitures liées aux agents.
Superviser une équipe d'agents administratifs impliqués dans les opérations agents.
Assurer la gestion, l'administration et le reporting des agents.
Créer et déployer des systèmes pour maintenir à jour les contrats pertinents.
Travailler avec les responsables régionaux pour établir des politiques de suivi et d'évaluation des contrats agents (résiliation/renouvellement).
Être le garant des données régionales et des rapports requis.
Fournir des analyses de données précises et des prévisions de performance.
Promouvoir l'amélioration des performances au sein de l'équipe agents.
Gérer les contrats et la paie du personnel intérimaire.
Collaborer avec les agents administratifs opérationnels pour soutenir les agents à l'échelle nationale.
Gérer ou soutenir le recrutement, l'intégration et la sortie des employés au sein du département.
Créer et déployer des systèmes entre les administrateurs et les responsables régionaux pour l'expédition et le suivi des fournitures, du matériel merchandising et autres.
Apporter un soutien financier au suivi et à la clôture des cas agents/clients.
Dispenser des formations de base sur les questions administratives liées aux agents aux équipes terrain.
Gérer et former les administrateurs débutants au sein de la gestion des agents.
Coordonner et gérer toute la communication et la formation des agents si nécessaire.
Gérer, suivre et signaler tous les risques potentiels et activités suspectes liés aux agents.**
**
Maîtrise du français et de l'anglais.
Au moins 3 ans d'expérience dans un poste comparable (RH, Administration, Finance).
Au moins 1 an d'expérience en gestion d'équipe.
Excellentes compétences informatiques et compétences intermédiaires en analyse de données (maîtrise des tableurs).
Diplôme en RH, Administration, Commerce ou Finance, ou équivalent.Vous êtes le candidat idéal si vous
Cherchez à vous améliorer par une introspection honnête.
Avez dirigé des équipes performantes pour atteindre des objectifs ambitieux.
Êtes curieux intellectuellement, créatif dans la résolution de problèmes et considérez l'échec comme une source d'innovation.
Faites preuve de ténacité et êtes prêt à aller jusqu'au bout pour accomplir une tâche.
Êtes à l'aise avec la surcommunication et la coordination proactive.
Vous adaptez rapidement aux priorités changeantes et gérez efficacement la complexité.
Êtes analytique dans votre approche des problèmes.
Êtes extrêmement soucieux des détails et recherchez l'excellence.Informations complémentaires
Lieu : Bureau à Douala, avec déplacements possibles sur le terrain.
Autorisation de travail au Cameroun requise.
Poste permanent.
Salaire compétitif calculé selon une formule transparente.
Assurance santé généreuse pour vous et vos ayants droit.
Congé parental : 26 semaines pour les mères, 4 semaines pour les pères, plus garde d'enfants subventionnée au retour.
Remboursement des frais de communication.
Repas gratuits et espace de travail agréable.
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Agent & Distribution Admin Manager sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Wave Mobile Money à Small Grants Programme Assistant
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il y a 1 semaine vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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