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TGCC recrute un Ingénieur Matériel pour ses filiales en Afrique de l’Ouest. Rattaché(e) à la Direction du Pôle International, le titulaire du poste sera en charge de missions variées et évolutives.
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Diriger les projets logistiques de la région dans le cadre de l’évolution et du développement de l’entreprise. Gérer et organiser les interactions entre le département logistique et les différents chantiers : de l’installation d’un chantier jusqu’à son repliement. Gérer le parc matériel et veiller à la stricte application des procédures en matière de mouvement d’engins de chantier, y compris les grues. Évaluer le budget de fonctionnement de la direction et effectuer les actions nécessaires à son optimisation.
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TGCC recrute un Ingénieur Matériel pour ses filiales en Afrique de l’Ouest.
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction du Pôle International, les missions variées et évolutives du poste portent notamment sur :
Diriger les projets logistiques de la région dans le cadre de l’évolution et du développement de l’entreprise,
Gérer et organiser les interactions entre le département logistique et les différents chantiers : de l’installation d’un chantier jusqu’à son repliement.
Gérer le parc matériel et veiller à la stricte application des procédures en matière de mouvement d’engins de chantier, y compris les grues.
Evaluer le budget de fonctionnement de le direction et effectuer périodiquement les tours logistiques en vue de la planification des travaux d’entretien, de réparation, et de maintenance,
Mettre en place l’organisation logistique optimale,
Analyser et diagnostiquer l’organisation logistique optimale de l’entreprise,
Mettre en place des plans d’actions pour réduire les coûts, les délais, et les stocks,
Manager et diriger le parc matériel qui lui est rattaché.
Mettre en place une gouvernance permettant de garantir le contrôle des flux logistiques dépôt/chantiers et inter chantiers ainsi que les stocks,
Autres informations
Mettre en place et informer la direction Logistique régulièrement de la performance du dépôt au moyen de KPIS (hebdomadaires, mensuels) couvrant toutes les activités du dépôt,
Identifier les écarts permettant d’enclencher les actions d’optimisation de coût.
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Your safety comes first — read before you go
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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