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Ingénieur Génie Civil - Abidjan

Topwork
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 5 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Topwork recrute un Ingénieur Génie Civil pour son bureau d'Abidjan.

Présentation du poste : L'Ingénieur Génie Civil conçoit, planifie et supervise la réalisation de projets de construction (bâtiments, routes, ponts, infrastructures). Il garantit la faisabilité technique, le respect des normes et la sécurité des ouvrages.

Responsabilités :

  • Réaliser les études techniques et les calculs de structure.
  • Élaborer les plans et dossiers techniques en collaboration avec les architectes.
  • Superviser les travaux sur le chantier et assurer le suivi technique.
  • Contrôler la conformité des matériaux et des méthodes de construction.
  • Assurer le respect des normes de sécurité, qualité et environnement.
  • Participer aux réunions de chantier et coordonner les intervenants.
  • Gérer les relations avec les clients, bureaux d'études et sous-traitants.
  • Évaluer les coûts et délais de réalisation des projets.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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