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Avis de recrutement : CHARGÉ(E) de suivi des primates
Freelanceabout 1 month ago
Job Description
garoua-region-nord-cameroun
CDD
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Intitulé du poste : Chargé(e) Senior des Sauvegardes Sociales
Type de contrat : CDD de 2 ans renouvelable
Lieu : Garoua, Cameroun, avec déplacements fréquents sur les sites
Supervision directe : Directeur Paysage
Supervision technique : Coordonnateur Régional des Sauvegardes Sociales
Contexte : La Wildlife Conservation Society (WCS) œuvre pour la sauvegarde de la faune et des habitats naturels via une approche scientifique, l'éducation environnementale et la gestion de parcs animaliers. Présente au Cameroun depuis 1988, WCS collabore avec le gouvernement pour gérer plusieurs aires protégées. Dans le paysage transfrontalier Bouba Ndjidda – Bénoué (Cameroun) et Sena Oura (Tchad), WCS met en œuvre des activités de conservation, stabilité et développement durable. Le programme vise une bonne gouvernance de l'utilisation des terres, équilibrant exploitation des ressources, protection de la faune et gestion des aires protégées.
Objectif : Le/la Chargé(e) Senior des Sauvegardes Sociales coordonne la mise en œuvre des activités de sauvegardes sociales dans le paysage Bouba Ndjidda – Bénoué et Sena Oura. Il/elle élabore et implémente des documents cadres et stratégiques, gère le mécanisme de plaintes et feedback, intègre le genre et l'inclusion, et assure le rapportage. Basé(e) à Garoua, il/elle effectue des missions de terrain pour accompagner les projets.
Principales responsabilités :
Gestion du mécanisme de gestion des plaintes et des feedback (MGPF) :
Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue du MGPF du paysage
Former et accompagner le personnel, les partenaires et les communautés sur les procédures MGPF
Superviser les points focaux MGPF et garantir la qualité des activités de terrain
Gérer la base de données MGPF, traiter et documenter les plaintes
Produire des rapports réguliers et partager les leçons apprises
Faciliter la coordination entre WCS, les partenaires et les autoritésSauvegardes sociales et inclusion :
Appuyer la mise en œuvre des politiques de sauvegardes sociales et environnementales (droits humains, genre, inclusion, approche « Do No Harm ») et du plan d'engagement environnemental et social (PEES)
Soutenir les processus de Consentement Libre, Informé et Préalable (CLIP)
Participer à l'élaboration de stratégies de prévention et d'atténuation des conflits
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