T4
Main navigation
Freelance3 months ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
**
**
IMA World Health, membre de Corus International, est présent en République Démocratique du Congo (RDC) depuis 2000. Corus International regroupe plusieurs organisations œuvrant pour mettre fin à l'extrême pauvreté et améliorer la santé des populations vulnérables. En RDC, Corus opère sous le nom d'IMA World Health. Dans le cadre d'un projet financé par l'Union européenne d'une durée de 40 mois visant à prévenir les violences basées sur le genre (VBG) et à améliorer l'accès aux services de santé sexuelle et reproductive intégrés pour les survivants, IMA World Health recherche un(e) Technical Manager (TM) en Suivi, Évaluation, Recherche et Apprentissage (SERA).
Missions
Le/la TM SERA est responsable de la conception et de la mise en œuvre du cadre logique du projet. Il/elle dirigera l'analyse et l'interprétation des données du projet, documentera et diffusera les leçons apprises, les bonnes pratiques et autres livrables conformément aux exigences du bailleur. Il/elle participera activement aux mécanismes de coordination du projet. Ses responsabilités incluent :
- Identifier et gérer les approches SERA appropriées en alignement avec les objectifs du projet, le cadre logique et les normes du bailleur.
- Encadrer et former les collègues, y compris le personnel des sous-bénéficiaires, sur les bonnes pratiques en matière de systèmes SERA, qualité des données et reporting.
- Participer aux forums SERA pour intégrer les connaissances sectorielles dans les activités techniques.
- Travailler en partenariat avec l'équipe projet, les sous-partenaires, l'équipe IMA RDC et l'unité technique basée au siège à Washington DC.
- Suivre les progrès des cibles et livrables du projet, identifier les problèmes et assurer la conformité des rapports techniques avec le manuel de gestion de projet.
- Contribuer aux exercices de budgétisation et de prévision liés aux activités SERA.
- Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de collecte de données quantitatives et qualitatives, ainsi qu'un système robuste de collecte, assurance qualité, analyse et reporting.
- Utiliser les plateformes DHIS2 du Ministère de la Santé et d'IMA World Health pour assurer un flux de données régulier et contribuer à la prise de décision stratégique.
- Mettre à jour le cadre logique du projet en alignement avec les exigences de l'UE et la théorie du changement.
- Superviser les processus d'assurance qualité des données chez les partenaires.**
**
Le/la candidat(e) doit posséder une compréhension théorique et pratique approfondie des cadres SERA, des systèmes de données, du suivi de la performance, des méthodologies d'évaluation, de l'analyse de données spatiales/SIG, des plateformes de collecte de données numériques, et des exigences SERA de l'UE. Une capacité à gérer l'orientation technique sur plusieurs sites avec un soutien managérial minimal est requise. L'expérience dans la coordination avec les partenaires nationaux, le Ministère de la Santé et les équipes basées à Kinshasa et Washington DC est un atout.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.