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CDIil y a 3 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Logistics Coordinator (H/F) – 100%
Localisation : Goma, avec déplacements terrain
Contexte : L’EPER (Entraide Protestante Suisse) emploie environ 600 personnes et mène plus de 380 programmes et projets dans 25 lieux en Suisse et 30 pays. En RDC, l’organisation est active depuis longtemps à travers des programmes de développement et a ouvert une mission d’aide humanitaire en février 2019. Ses interventions se concentrent dans les zones difficiles d’accès du Nord-Kivu (Rutshuru, Masisi, Walikale, Lubero) et du Sud-Kivu, avec des activités de Réponse Rapide, Veille Humanitaire, Eau/Hygiène/Assainissement, Réhabilitation d’accès humanitaire via Cash for Work, et Relance Agricole. Les projets sont financés par ECHO, BHA, SDC, OCHA – CHF et fonds propres.
Missions :
Coordination de la chaîne d’approvisionnement :
Centraliser les demandes d’achat des bases et lancer le processus de passation de marché dans le respect des procédures HEKS/EPER et bailleurs. Tenir à jour une base de données des fournisseurs, participer à leur sélection avec le coordinateur logistique et les services demandeurs, et rédiger les procès-verbaux de sélection. Sous la supervision du coordinateur logistique, vérifier la conformité des bons de commande et contrats. Superviser la gestion des stocks, l’entretien des entrepôts, la gestion des dons en nature, et organiser les acheminements terrestres et aériens.
Gestion durable des équipements :
Participer aux recommandations techniques sur les équipements informatiques, télécoms et énergie. Valider les choix de fournisseurs, superviser le suivi des équipements (état, localisation, propriétaire), tenir les inventaires physiques mensuels, contrôler les consommations, et archiver les documents de gestion.
Gestion du parc automobile :
Superviser le parc véhicules en collaboration avec le logisticien de base ou le chef de charroi. Assurer le suivi administratif, la maintenance, et le contrôle des consommations.
Profil recherché :
Expérience confirmée en coordination logistique dans un contexte humanitaire. Maîtrise des procédures bailleurs et des chaînes d’approvisionnement. Capacité à travailler en zone difficile et à superviser des équipes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.