NO
CHEF DE MISSION SÉNÉGAL H/F
CDD4 months ago
Job Description
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description non disponible. Consultez l'offre sur le site d'origine pour plus de détails.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 16 Chef de Projet position(s) posted this week in Sénégal.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Ce que ce poste implique
En tant que Chef de Mission Sénégal H/F, vous serez le pivot stratégique et opérationnel d’un projet (humanitaire, développement ou entreprise) au Sénégal. Au quotidien, vous coordonnerez les équipes locales, gérerez les budgets et les partenariats avec les autorités sénégalaises, et assurerez la mise en œuvre des activités sur le terrain. Votre rôle inclut aussi le reporting aux bailleurs ou à la direction régionale, avec une forte composante de représentation et de plaidoyer.
Compétences clés à mettre en avant
- Expérience prouvée en gestion de projet (cycle de projet, suivi-évaluation) dans un contexte africain.
- Maîtrise des procédures administratives et financières (bailleurs, fiscalité sénégalaise).
- Leadership interculturel, capacité à manager des équipes multiculturelles et à résoudre des crises terrain.
- Français courant indispensable ; l’anglais ou le wolof est un atout majeur.
Conseil CV Taf4All
Pour cette offre, votre CV doit immédiatement montrer votre ancrage local : mentionnez clairement toute expérience antérieure au Sénégal ou en Afrique de l’Ouest, le nom des partenaires locaux (ONG, ministères, collectivités) et les budgets gérés. Ajoutez une ligne « Permis de conduire international » si vous en avez un, et précisez votre niveau de wolof ou d’anglais. Évitez les descriptions génériques ; utilisez des verbes d’action comme « coordonné », « négocié », « piloté ».
À vérifier avant de postuler
- Vérifiez que l’offre précise le nom de l’employeur (ONG, agence ONU, entreprise) et le type de contrat (CDD, CDI, volontariat).
- Confirmez les conditions de sécurité et logement (souvent fournies pour les expatriés).
- Méfiez-vous des offres sans description ou exigeant des frais de dossier : ne payez jamais pour postuler.
- Contactez directement une référence locale (ambassade, réseau professionnel) pour valider la légitimité du recruteur.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.