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Responsable Prospection et Développement des Plantations- Tchamba
CDI5 days ago
Job Description
Togo
CDI
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Comptable Descriptif du poste : Nous recrutons à Lome/Togo : Comptable H/F Vos missions : Gestion des documents comptables par O.C.R Gestion des imputations comptables et analytiques des factures fournisseurs Tenue des banques et établissement de réconciliations bancaires Gestion du rapprochement des achats et des livraisons avec les outils informatiques Gestion des réconciliations fournisseurs Lettrages des comptes clients et suivi en partenariat avec le service recouvrement groupe. Salaires et Avantage : 700.000/mois net Assurance Maladie Bonus de performance.
pour le poste : Comptable Minimum 4 années d’expérience au sein d'une structure togolaise est indispensable ; Maitrise des langues Française et niveau intermédiaire en Anglais à l’oral et à l’écrit ; Vous êtes titulaire d'une licence en comptabilité ; Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité pour des sociétés commerciales et êtes capable de gérer les dossiers en toute autonomie. Le CV à l'adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Disposer d'un moyen de déplacement et d'une expérience professionnelle seraient un atout. Info au [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Le poste : Rattaché au responsable du développement commercial, le représentant du développement commercial est chargé de nouer de nouvelles relations à long terme avec des entreprises qui achètent et/ou vendent une variété de biens réutilisables à destination et en provenance d'autres pays du monde. Ces biens d'occasion récupérés peuvent aller des chaussures aux chiffons mélangés, en passant par les vêtements d'identité, les livres, les jouets, etc. Nous recherchons un membre expérimenté de l'industrie textile de gros. Vous apporterez une connaissance de l'industrie et d'excellentes compétences en communication, en réseautage et en négociation. Responsabilités:
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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