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Responsable de la gestion des actifs et des passifs (classes p3-1
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Niveau BAC+5 . 2026
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Formation / Diplômes
L’Agence Togo Digital (ATD) recrute un(e) Responsable de la gestion du changement et de la formation L’Agence Togo Digital (ATD) recrute pour plusieurs postes L’Agence Togo Digital (ATD) est l’entité chargée d’accompagner l’administration togolaise dans son processus de digitalisation, tout en promouvant, l’innovation et l’inclusion. Responsable de la gestion du changement et de la formation Département : PMO / Gestion du changement
Localisation
Lieu : Agence Togo Digital, Lomé, Togo Mission principale Dans le cadre du programme de numérisation accélérée de l’administration togolaise, le responsable de la gestion du changement et de la formation sera chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie de gestion du changement organisationnel (GCO) et de formation des utilisateurs finaux pour toutes les solutions numériques déployées par l’Agence Togo Digital.
Profil recherché
Formation : Master (BAC+5) en sciences de l’éducation, conception pédagogique, ressources humaines, psychologie organisationnelle, sciences sociales, communication d’entreprise, gestion des systèmes informatiques ou dans un domaine connexe.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.