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Directeur·trice pays

Non precisé
📍 Burkina Faso 🇧🇫CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Burkina Faso
CDI

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Responsabilités

Burkina Faso Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Directeur

  • trice pays Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Administrations > Organisations non-gouvernementales (ONG) Adresse du poste : Ouaga 2000, Coté Est groupe scolaire le Creuset, Ouagadougou - Burkina Faso

Nous recherchons un

  • e Directeur
  • trice Pays pour la Strømme Foundation au Burkina Faso. Le poste a pour objectif d’assurer la responsabilité globale du développement, de la coordination et de la mise en œuvre des programmes du pays, en cohérence avec le plan stratégique de l’organisation. Le/la Directeur
  • trice Pays est le/la représentant
  • e résident
  • e de la fondation au Burkina Faso et doit être capable d’identifier des opportunités, de développer des partenariats solides avec les parties prenantes externes, et d’exercer un leadership stratégique et inspirant. Le poste implique la gestion des ressources du bureau pays, la supervision des opérations, le respect des exigences légales et fiscales, ainsi que la représentation de l’organisation auprès des autorités, partenaires et médias. Le/la titulaire participe également à l’équipe de direction mondiale et contribue à une culture organisationnelle fondée sur la confiance, la transparence, la collaboration et l’autonomisation des équipes.

nationalité burkinabè requise, diplôme de niveau master en socio-économie, développement ou équivalent, au moins 7 ans d’expérience dans le développement dont 5 ans en gestion, idéalement en ONG internationale, excellentes compétences en leadership, communication et analyse stratégique, et très bonne maîtrise de l’anglais. Le poste est basé à Ouagadougou pour une durée de 2 ans renouvelable.

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Certification clé — La certification CIPD est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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