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Responsable lot gros œuvre (H/F)

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮Freelance🗓️ about 2 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
Freelance
⚠️

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EMERGIM SA, société de travaux publics et de construction fondée en 2014 à Abidjan, recrute un(e) Responsable HSE (Hygiène Sécurité Environnement) pour renforcer ses équipes. Intervenant en Côte d’Ivoire et dans la sous-région, EMERGIM SA est spécialisée dans le BTP-Génie Civil, les travaux routiers, l’énergie et l’électricité.

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  • Assurer la mise en place de la sécurité et prévenir les risques.

  • Organiser et animer des quarts d’heure de sécurité et des prestart meetings sur chaque poste de travail.

  • Faire respecter les conditions d’hygiène et de travail.

  • Vérifier la conformité des techniques et outils de travail aux procédures en vigueur.

  • Gérer les équipements de protection individuelle (EPI).

  • Proposer des améliorations et évolutions en matière de HSE.

  • Rédiger et mettre à jour le PGES et PPSPS chantier.

  • Réaliser des inspections HSE documentées des sites, installations et équipements.

  • Établir des bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats.

  • Assurer les reporting hebdomadaires et mensuels selon les standards de l’entreprise.

  • Gérer les stocks.

  • Assurer une veille informationnelle et réglementaire.

  • Organiser des événements.

  • Apporter un support opérationnel aux départements pour garantir la conformité HSE.

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  • Diplôme minimum BAC+3 en HSE.

  • Au moins 5 ans d’expérience en tant que HSE.

  • Solides connaissances en HSE dans l’exécution de travaux de génie civil.

  • Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’initiative, force de proposition.

  • Vigilance, réactivité, capacité d’adaptation, sens du contact, communication, pédagogie.

  • Pragmatisme, anticipation, contrôle, esprit d’équipe, rigueur, méthode, vision stratégique, disponibilité, grande capacité de travail.

  • Expérience sur une carrière souhaitée.

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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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