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Responsable Logistique (H/F)

YSED Group Consulting
📍 Abidjan 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Abidjan
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsable Logistique (H/F)

YSED Group Consulting est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de structuration organisationnelle et de performance stratégique. Le cabinet se distingue par une approche orientée résultats, par l'innovation RH et par l'intégration progressive des outils digitaux au moyen de l'intelligence artificielle.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, YSED Group Consulting recrute, pour le compte de l'un de ses clients évoluant dans le secteur du BTP, un(e) Responsable Logistique.

Mission principale

Le Responsable Logistique pilote l'ensemble de la chaîne logistique de l'entreprise, de l'approvisionnement au stockage et au transport. Il ou elle garantit la disponibilité des ressources matérielles sur les chantiers, au meilleur coût et dans les meilleurs délais.

Activités principales

Le titulaire du poste planifie et coordonne les approvisionnements des chantiers. Il supervise la gestion des magasins et des stocks, organise le transport et la livraison des matériaux et équipements, et négocie avec les fournisseurs et prestataires logistiques. Il veille également à optimiser les coûts et les flux logistiques, et assure le reporting logistique à la Direction.

Formation et diplômes

Le profil recherché est titulaire d'un diplôme Bac+3/5 en Logistique, Supply Chain ou dans un domaine équivalent.

Expérience

Une expérience minimale de 5 ans en logistique est requise, idéalement dans le secteur du BTP.

Qualités requises

Le candidat doit faire preuve d'un sens de l'organisation et de la planification, ainsi que de leadership et de capacité à gérer une équipe. Un esprit d'analyse et de négociation est attendu, de même qu'une réactivité face aux imprévus.

Compétences techniques

Le poste exige la maîtrise de la gestion de la chaîne logistique et des approvisionnements, le management d'équipes logistiques, la négociation avec les fournisseurs et les transporteurs, ainsi que la maîtrise des outils de gestion logistique et de stock.

Dossier de candidature

Les candidats sont invités à adresser leur CV et leur lettre de motivation au format PDF via le formulaire en ligne accessible à l'adresse suivante :

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Conseil Expert Candidature

Candidatez chez YSED Group Consulting en soulignant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, acquise sur le terrain africain. Mettez en avant votre capacité à coordonner des flux complexes et à optimiser les coûts dans des environnements variés. Votre expertise fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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